由于企業(yè)的標志是定做的制服

由于企業(yè)的標志是定做的制服，不可缺少的是企業(yè)的標志。大多數時候，這是企業(yè)更加重視的一個環(huán)節(jié)，也就是說，在關鍵時刻可以與其他廠商區(qū)分開來，因為現(xiàn)在同一領域的制服顏色有幾種，但是有自己特色的企業(yè)標志是好的劃分手段。風格的選擇決定了工作服的顏色和基本符號，即工作服的外觀和風格。事實上，如果這是基本的工作服，主要目的就是在工作時穿上它們。因此，此時關鍵是要用合適的量具定制工作服。定做工作服的優(yōu)點是相對合身，不會影響個人甚至企業(yè)的外部形象。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上

在人們的印象里工作服就是滿身油污，古板又老土的工作裝。但是隨著人們對工作服認識的提高，工作服定制市場也在不斷的變化中。很多大企業(yè)在為員工定做工裝時不僅保留了工作服的實用性，而且增加了對工作服的時尚與個性方面的追求。

定制工裝的時尚與個性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上，在工藝制作上更加可圈可點?，F(xiàn)在的人們生活節(jié)奏比較快，過去老式工裝給人以非常壓抑的感覺。工裝定制企業(yè)在探索工裝的發(fā)展方向時逐漸向休閑領域轉型，讓員工穿著不僅輕松舒適，而且時尚實用。

穿工作服有一種心理暗示的作用

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經是上班時間，你要全身心地投入到工作中來，這種心理暗示是很重要而必要的。工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。一個公司統(tǒng)一著裝，往往會給別人留下這個公司很注重形象，、正規(guī)的印象。工作服有宣傳的作用，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

成功企業(yè)的經驗表明,一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭

成功企業(yè)的經驗表明，一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。加強員工之間認同感、歸屬感，加強企業(yè)的向心力。統(tǒng)一整齊的美更代表著團結，共進步。