代理記賬的收費(fèi)是多少?

代理記賬的收費(fèi) 　　1、地區(qū)差異: 　　我國(guó)本身地域遼闊,從工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等各個(gè)方面來(lái)看,不同地區(qū)都有所差異。因此,對(duì)于一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),不同地區(qū)收費(fèi)情況自然是不同的。 　　一般情況下,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的城市,代理記賬費(fèi)用可能越高,當(dāng)然,這也不是的。 　　2、計(jì)費(fèi)形式: 　　一般情況下,代理記賬都是按月收費(fèi)。在雙方進(jìn)行談判協(xié)商的時(shí)候,會(huì)規(guī)定代理記賬價(jià)格每個(gè)月為多少錢(qián),如何收取等。代理記賬是如何做賬的 　　1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。 　　2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 　　3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類(lèi)賬。 　　4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表 　　5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。 　　6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類(lèi)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。 常年代理 　　1、代理各個(gè)稅種的納稅申報(bào)，代理企業(yè)納稅情況自查及各種稅款業(yè)務(wù); 　　2、代理企業(yè)整體稅務(wù)安排、投資項(xiàng)目稅收評(píng)估，代理制作涉稅文書(shū)。 　　3、建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度。 　　4、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改及企業(yè)間兼并、收購(gòu)工作，代理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理制度。 　　5、為企業(yè)提供報(bào)表分析，提供其他管理建議。 　　6、委托人要求的其他常年代理業(yè)務(wù)。 　　

代理記賬操作流程_新聞資訊

代理記賬操作流程

　　1、簽訂委托合同。代理記賬流程的步是委托單位與代理記賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員進(jìn)行洽談，并正式簽署財(cái)務(wù)委托協(xié)議。期間，雙方會(huì)就服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)時(shí)間等問(wèn)題達(dá)成一致，并明確各方權(quán)益和義務(wù)，然后以紙質(zhì)合同的形式將此固定下來(lái)。

　　2、對(duì)接。對(duì)接的時(shí)間是每月20日至30日，在此期間，委托企業(yè)需將當(dāng)月做賬送至代理記賬公司，或要求代理記賬機(jī)構(gòu)外勤會(huì)計(jì)人員上門(mén)取票。然后，在拿到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的一系列后，財(cái)務(wù)人員會(huì)對(duì)進(jìn)行初步審核和整理。

　　3、做賬。在做賬環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)人員一般會(huì)分為三步來(lái)進(jìn)行：(1)根據(jù)原始和憑證編制記賬憑證，以便為企業(yè)賬務(wù)處理打好前期基礎(chǔ);(2)使用財(cái)務(wù)軟件為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、稅款計(jì)算;(3)填制會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表，并與委托企業(yè)溝通納稅情況。

　　4、納稅申報(bào)。在每月的1日至15日，代理記賬公司的專(zhuān)職會(huì)計(jì)會(huì)按時(shí)幫助企業(yè)完成稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)而使得企業(yè)稅款繳納在規(guī)定期限內(nèi)按時(shí)完成，同時(shí)也使得企業(yè)記賬報(bào)稅更加、精準(zhǔn)進(jìn)行。

　　5、企業(yè)回訪。在完成上述一系列操作后，代理記賬服務(wù)流程便進(jìn)入了較后一個(gè)階段，即對(duì)委托單位進(jìn)行回訪。一般情況下，在該環(huán)節(jié)，代理記賬公司的財(cái)務(wù)人員都會(huì)返回給企業(yè)稅單、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等材料，并反饋給企業(yè)財(cái)稅政策、通知等。

從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范

代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范

一. 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范

1. 愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

2. 誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所，不弄虛作假，不泄露秘密。

3. 廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。

4. 客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

5. 堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6. 提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。

7. 參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8. 強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。