建筑企業(yè)需要承接工程項(xiàng)目,必須具備相應(yīng)的

建筑企業(yè)需要承接工程項(xiàng)目，必須具備相應(yīng)的。每個(gè)企業(yè)需要辦理的資質(zhì)類型都不一樣，取決于企業(yè)實(shí)力的大小和經(jīng)營(yíng)范圍的不同，可以申請(qǐng)的也不相同。對(duì)于從事勞務(wù)分包的企業(yè)來(lái)說(shuō)，公司成立后需要辦理的就是施工勞務(wù)資質(zhì)。關(guān)于施工勞務(wù)資質(zhì)，很多企業(yè)并不知道它是否有類別和申請(qǐng)條件。向建委提交以下材料：（一）建筑業(yè)企業(yè)表及相應(yīng)的電子文檔；（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件；（三）企業(yè)章程復(fù)印件；（四）企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件；（五）企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件；（六）企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件；（七）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

建筑勞務(wù)分包材料

建筑勞務(wù)分包材料：

（一）《建筑勞務(wù)分包企業(yè)表》一式兩份，附電子文檔；

（二）附件資料一套，由原件復(fù)印后按照下列順序裝訂。

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

2、企業(yè)章程；

3、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、明、書及技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績(jī)證明資料；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的明、職業(yè)資格證明、勞動(dòng)合同；

5、與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的施工機(jī)具證明資料；

6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機(jī)構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等。



??1、避免沒(méi)有調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓人的情況

??房建資質(zhì)是建筑企業(yè)在住房建設(shè)項(xiàng)目上立足的基礎(chǔ)，，難度大，要求高，如果不是因?yàn)樘厥馇闆r，一般情況下是不會(huì)轉(zhuǎn)讓的，因此，受讓人必須調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓方的具體情況，查清對(duì)方是不是因?yàn)榫揞~債務(wù)、稅收、項(xiàng)目質(zhì)量等問(wèn)題轉(zhuǎn)讓公司的資質(zhì)，不是一味地收購(gòu)了有問(wèn)題的資質(zhì)和公司，不僅給公司帶來(lái)了損失，還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。

??2、避免忽略本地策略盲目轉(zhuǎn)讓

??房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓，尤其是跨區(qū)域轉(zhuǎn)讓，對(duì)于了解公司所在地政策尤為重要，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)都會(huì)限制因稅收、經(jīng)濟(jì)等原因轉(zhuǎn)讓資質(zhì)，如果企業(yè)不了解這些情況，一味簽署協(xié)議，就算獲取資質(zhì)也是浪費(fèi)成本和時(shí)間。