每個企業(yè)都會有自己的企業(yè)文化特色，而一個企業(yè)的工作服也是展示企業(yè)文化的一種方式，因此在定制企業(yè)工作服時，一定要根據(jù)企業(yè)文化特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，就應(yīng)該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。擁有專屬的主色調(diào)是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍(lán)色，美團(tuán)是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的名度。

在網(wǎng)上找到合適的工作服廠家后，先詢問一下定做流程，付款方式等，差不多了解后，可以讓廠家提供一些款式選擇，如果量多的話，自己也可以歸定款式、面料按需定制。

  工作服作為工作時穿的衣服，當(dāng)然要與眾不同，起碼在款式、顏色上是統(tǒng)一的，現(xiàn)在很多企業(yè)都會定制帶有自己企業(yè)logo的工作服，那么在網(wǎng)上如何定制工作服呢？

一般定做工作服都要印上logo，如果選定款式后，可以讓廠家把logo加上去，大概看看效果，不滿意的可以修改，確定后再印在衣服上。

如何辨別工作服是否全棉的，漢誠服裝為你推薦一個簡單實用的小方法：找到工作服的一個不常見的衣角，比如袖子跟衣身縫合的位置，用燃燒法鑒別，取一小塊面料或者紗線，一般來說，全棉面料的工作服燒后留少許白色灰粉，不會成一團(tuán)，沒有焦味，而化纖或者混紡的工作服燒后則是很硬的粒狀灰燼，黑煙，這個鑒別方法十分管用。1、溝通需求：彼此先了解一下，客戶了解工廠的實力情況，工作服廠家了解客戶的需求情況2、款式設(shè)計：根據(jù)公司提供的款式要求、LOGO和崗位特征等，設(shè)計師設(shè)計1-3個設(shè)計方案，3-5個工作日完成，以電子圖片/PPT的形式發(fā)給您修改和確定。。