1、被收購的企業(yè)，在資質(zhì)和人員方面，資源十分充足，通過轉(zhuǎn)讓，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務(wù)方面，更加順利。

2、縮短時(shí)間，某些地區(qū)三級升二級可能需要1年到2年，如果通過轉(zhuǎn)讓，快則三個(gè)月，慢則6個(gè)月即可搞定。

　　建筑企業(yè)只有不斷擴(kuò)大自身經(jīng)營范圍，開辟新的業(yè)務(wù)模式，另尋蹊徑，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地。三、申辦有什么要求企業(yè)如果是初次申辦，那么只能從等級開始辦理。通過整體收購，資產(chǎn)重組的模式，利用別人的資源，開辟新市場領(lǐng)域，優(yōu)勢不言而喻。信息時(shí)代的來臨，各個(gè)企業(yè)都在做減法，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實(shí)力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，必定成為趨勢，時(shí)間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。

公路設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)通過率及辦理時(shí)間

首先資質(zhì)申報(bào)流程要清楚，公路工程設(shè)計(jì)專業(yè)乙級資質(zhì)在審批。由本省住建廳審核資料齊全后，報(bào)給住建部，住建部再轉(zhuǎn)到公路部相關(guān)部門審批。具體申報(bào)流程如下：

1、企業(yè)前期準(zhǔn)備人員和人員業(yè)績，以及編輯資料等這個(gè)過程約需1-2個(gè)月。

2、省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門收到申請材料后，負(fù)責(zé)審核資料是否齊全，不做其他審批，再往住建部轉(zhuǎn)紙質(zhì)材料。這個(gè)過程時(shí)間約七個(gè)工作日內(nèi)。

3、住建部接到資料，轉(zhuǎn)到具體審批的門約一個(gè)月。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門自受理之日起20日內(nèi)完成審查。這里組織專員評審所需的時(shí)間不計(jì)算在上述時(shí)限內(nèi)。

4、之后會從APP庫中抽查出愿意參加審核的專員，進(jìn)行審核資料。這個(gè)過程約2-3個(gè)月（目前受疫情影響，進(jìn)度放緩）；

5、審核專員出審核意見，匯總交給住建部，然后出公示結(jié)果到公告約1個(gè)月；

整個(gè)辦理時(shí)間大約六個(gè)月。

勞務(wù)派遣條件及辦理流程

現(xiàn)在，許多企業(yè)都不喜悅再去負(fù)擔(dān)人員活動所帶來的危害，而選定與勞務(wù)派遣公司合作不僅能夠解決這個(gè)問題，還能夠削減企業(yè)的支付，因?yàn)椴幌o勞務(wù)派遣來的兼職人員發(fā)工資、福利了，也正因云云，現(xiàn)在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)短長?；鸨?，企業(yè)豈非不想開拓這方面的業(yè)務(wù)嗎?如果想，請打聽一下勞務(wù)派遣資質(zhì)。另外，還需要從企業(yè)業(yè)績、在建項(xiàng)目、營業(yè)執(zhí)照有效期、證書和安全生產(chǎn)許可證有效期等多方面進(jìn)行考察，一定要保證購買的資質(zhì)是“干凈”的。

哪些企業(yè)需求勞務(wù)派遣資質(zhì)?如果企業(yè)把自己的兼職人員派到其余公司兼職，但這個(gè)兼職人員本質(zhì)上仍舊是屬于企業(yè)的，辣么企業(yè)就需求有勞務(wù)派遣資質(zhì)，不然，不可以運(yùn)營該類型的兼職，也沒有企業(yè)喜悅選定你的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

想要獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)，我們還需求打聽一下勞務(wù)派遣資質(zhì)的請求前提以及解決流程，曉得這些，企業(yè)才能曉得怎樣籌辦、怎樣獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)請求前提：

1、領(lǐng)有一張注冊資本很多于200萬元的開業(yè)執(zhí)照。

2、有請求創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造的匯報(bào)大概是建立勞務(wù)派遣構(gòu)造的可行性匯報(bào)和實(shí)施計(jì)劃。

3、有勞務(wù)派遣構(gòu)造的章程并曾經(jīng)訂定好了的勞務(wù)派遣相關(guān)軌制。

4、有辦公場所的辦公用房證明。

上海勞務(wù)派遣資質(zhì)解決流程：

1、勞務(wù)派遣構(gòu)造具備法人資格后，應(yīng)依照相關(guān)劃定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部分舉行稅務(wù)。

2、創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造，由主理單元按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部分考核。

3、向市勞動和社會保障局提出請求，市勞動和社會保障局舉行考核。