團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備

企業(yè)未通過(guò)認(rèn)定，也有可能是人事、財(cái)務(wù)等管理制度存在漏洞或團(tuán)隊(duì)缺乏申報(bào)資料編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于中小型企業(yè)和初次申報(bào)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)具體政策和申程不夠了解以及編寫(xiě)申報(bào)材料經(jīng)驗(yàn)不足也是一大難關(guān)。團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備。

比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項(xiàng)目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排，照搬說(shuō)明書(shū)；財(cái)務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計(jì)報(bào)表與納稅申報(bào)表不一致未做說(shuō)明；同時(shí)，技術(shù)性不強(qiáng)，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過(guò)于簡(jiǎn)單，也會(huì)造成判斷認(rèn)定不精準(zhǔn)，影響申報(bào)結(jié)果。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作網(wǎng)上可查到

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；（1）收入指高企申報(bào)年度的上一年度；（2）總收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 其他業(yè)務(wù)收入 財(cái)務(wù)費(fèi)用中利息收入 投資收益 營(yíng)業(yè)外收入（3）取得收入的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）在“2016年國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域目錄范圍內(nèi)），目錄在國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作網(wǎng)上可查到。

科技人員中：專門從事研發(fā)活動(dòng)，工資表中歸入研發(fā)部門工資，每月計(jì)提工資時(shí)分配至研發(fā)費(fèi)用，費(fèi)類同；非專職從事研發(fā)活動(dòng)的技術(shù)人員，需與研發(fā)活動(dòng)立項(xiàng)決議中約定參與人員、參與時(shí)間相吻合，依據(jù)實(shí)際參與工時(shí)記錄，合理地將參與研發(fā)活動(dòng)過(guò)程中公司所承擔(dān)的工資成本分配至研發(fā)費(fèi)用，費(fèi)類同。

不再局限于過(guò)去量化的指標(biāo),增加了定性指標(biāo)的考核

對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，不再局限于過(guò)去量化的指標(biāo)，增加了定性指標(biāo)的考核；更加體現(xiàn)對(duì)發(fā)明類及自主研發(fā)的重視；將科技成果轉(zhuǎn)化年平均數(shù)由原來(lái)的4項(xiàng)提高到了5項(xiàng)，體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)科研能力要求的提升；研究開(kāi)發(fā)組織管理水平，更加重視企業(yè)長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)的制度化設(shè)計(jì)；同時(shí)，明確規(guī)定編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬作為分?jǐn)?shù)的考量?jī)?nèi)容，規(guī)范了企業(yè)對(duì)研發(fā)費(fèi)用的管理；成長(zhǎng)性指標(biāo)的考核將總資產(chǎn)增長(zhǎng)率調(diào)整為凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率，更能反映企業(yè)資本規(guī)模的擴(kuò)張速度和成長(zhǎng)狀況，這一改變對(duì)于大企業(yè)的影響更為突出。