為了讓員工更加熟悉本公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，公司找尖峰拓展組織了以“揚帆起航，攜手并進(jìn)”為主題的一系列拓展和培訓(xùn)活動。公司組織全體員工前往千島湖開展了為期兩天的團隊建設(shè)活動，活動內(nèi)容包括素質(zhì)拓展、企業(yè)培訓(xùn)、旅游觀光等。本次團建活動增強了部門之間，同事之間的溝通、交流與合作，加強了公司凝聚力，有利于提高員工工作效率和員工的積極性，打造團隊、節(jié)儉團隊。8月27日的素質(zhì)拓展活動是全體員工在教練的指導(dǎo)下分成三隊進(jìn)行的比拼，包括破冰起航、合力建塔和共繪藍(lán)圖等三項內(nèi)容。在破冰起航項目中，三隊各自以快的速度確定隊名、口號和隊歌，并畫好隊旗，進(jìn)行團隊展示。在此過程中，三隊的隊員們暢所欲言，發(fā)表自己的意見和看法，并在隊長的肯定下確定了小隊的隊名、口號、隊歌和隊旗，并逐隊進(jìn)行展示。破冰起航的意義就在于讓每一位成員跨出友好來往的步，成員們對自己的伙伴有了初步的了解和認(rèn)識，也為后續(xù)的項目提供了幫助。在合力建塔項目中，三個小隊需要構(gòu)建木塔。

     構(gòu)建木塔的道具只有兩個，一是積木，二是帶有圓盤和幾股繩索的鉤子，隊員們需要同時牽住不同繩索，使圓盤保持平衡，再利用圓盤下的鉤子鉤住積木并將其壘到另一個積木上，如此層層疊加，終搭建成一座木塔。在本次項目中，每名隊員都參與進(jìn)來，大家積極配合，聽從指揮，順利的搭建了“木塔”。在下午的共繪藍(lán)圖項目中，三小隊合力繪制“凝心聚力，同心筑夢”的大圖，每隊分別繪制圖畫的一部分，后再匯集成一個整體。

      建立團隊的信任能力。信任是團隊開展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。我們所講的信任應(yīng)該包含有兩方面意思，是團隊領(lǐng)導(dǎo)信任團隊成員，“用人不疑，疑人不用”在團隊中授權(quán)，勇于給團隊成員賦予新的工作，給予團隊成員行動的自由，鼓勵成員創(chuàng)新性地解決問題；而不是什么事情都認(rèn)為自己很能而親歷親為。第二是團隊成員之間要相互高度信任，彼此相信各自的正直、個性特長、工作能力等，只有建立相互信任關(guān)系，提高團隊成員的信任能力，工作成果才能達(dá)到1 1＞2的效果。

城堡攻防[戶外]講解故事和玩法：古時候有天使、魔、法師三種，天使怕，鬼怕法師，法師怕天使。他們各自的代表動作：天使：揚翅膀，魔：伸爪，法師：雙手合十。將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡，本方的說話不能讓對方聽到，中間相距5米劃兩條線，作為各自的攻擊發(fā)起線。雙方在自己的城堡各自商量好準(zhǔn)備做的動作及先后次序，然后前行至攻擊發(fā)起線準(zhǔn)備，聽口令1-2-3-開始，同時做動作。

1、按照“天使怕鬼，鬼怕法師，法師怕天使”的原則，贏的一方開始追趕輸?shù)囊环?，輸?shù)囊环絼t開始盡力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被贏方任何人碰到身上任何部位即成為對方虜，停止逃跑；等逃的一方未被虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后，獲勝方帶著虜回歸本方城堡。然后雙方重新商量好后重新開始游戲。當(dāng)一方全體被俘或者游戲一定時間后，活動停止，人多方獲勝。

2、如果第次出的動作相同，則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作，因此事先要商量好3-5個動作次序。分出勝負(fù)后按1繼續(xù)游戲。注意：如果做錯動作，即自動成為對方虜，到對方城堡等候處理。