定制工作服的意義有哪些

定制工作服的意義：

1、建立企業(yè)形象

穿戴職業(yè)服裝不只是對服務對象的尊重，一起也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細表現(xiàn)。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發(fā)向上的形象，一起也會給顧客一種信任感，有利于提升企業(yè)形象。

2、添加員工歸屬感

人的特色是社會人，群居也是一大特征，進入作業(yè)后，咱們一天的時刻有三分之一是在公司度過，所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家，每個成員便是自己的家人，凝聚力為企業(yè)展開提供保證，在公司中一致著裝，會弱化員工之間的不同點，強化相同的觀點，身著一致作業(yè)服，能夠增強員工關(guān)于公司的歸屬感，~作業(yè)時的心理負擔，更有利于每天作業(yè)的展開！

3、進步作業(yè)效率

穿上作業(yè)服，進入公司就意味著咱們進入作業(yè)時刻，而其他與作業(yè)無關(guān)的事情咱們有必要摒棄在這段時刻之外，全心全意的作業(yè)，進步作業(yè)效率，完成自己作業(yè)時刻價值的，無規(guī)則不成方圓，人也是需求規(guī)則不斷約束自己，才干自律，才干兢兢業(yè)業(yè)！

工作服面料的優(yōu)點純棉面料

工作服面料的優(yōu)點

純棉面料棉

優(yōu)點：穿著舒適，手感柔軟，吸汗性強。缺點：耐磨性差，彈力較差，易褪色縮水。

亞麻面料

優(yōu)點：舒適性好，透氣性好，價格實惠。缺點：對皮膚有刺癢，彈力差，褪色

滌棉面料

優(yōu)點：滌彈性好，強度大，表面光滑，在干或濕情況下彈性和耐磨性都很好，縮水率小，尺寸穩(wěn)定，不易皺折、易洗、具有挺拔、快干的特點。缺點：容易臟，易吸附油污，穿著過程中經(jīng)常產(chǎn)生靜電，大家都知道靜電會吸附灰塵，難以洗滌，不能用高溫熨燙和沸水浸泡。滌棉是合成纖維，不能降解。

宣傳企業(yè)員工穿著有公司LOGO的工衣走出去

工作服的優(yōu)勢：

1.創(chuàng)造。獨特的企業(yè)文化　　員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵?！　?.規(guī)范員工行為　　穿上工衣，能使員工意識到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，與工作無關(guān)的事情要放下，進入工作狀態(tài)，其實，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來，穿工衣的過程就相當于一次“崗前會”。　　3.宣傳企業(yè)　　員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無論走到哪里都是一個流動的廣告。

定做工作服裝需要滿足哪些要點

工作服具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設(shè)計應該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設(shè)計合理，可以地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設(shè)計的前提。