所以，要想看自己是不是有機會成為特殊職位公務員，必須多關注自己所在地區(qū)的公務員招錄要求。公務員考試中的特殊職位是什么？職位范圍是什么？什么是特殊職位？特殊職位公務員是指因為比較特殊且通過公開招考很難形成競爭的職位，以及需要報考對象具備副高以上技術職稱或碩士研究生以上學歷的職位。特殊職位公務員的，會隨著各省經(jīng)濟發(fā)展需要做出相應的調(diào)整。

而事業(yè)編，各省市每年都會統(tǒng)一招考，并且，很多縣都會自主招錄，自主設置崗位，競爭力相對較小。但是，不管是事業(yè)編還是公務員，其實都屬于大家說的體制內(nèi)人員，待遇都差不多。建議報培訓班要多看多問公務員培訓市場一些不規(guī)范的現(xiàn)象是客觀存在的，至于培訓的質(zhì)量與效果，則與考生個人的情況關系比較大?？忌鷧⒓优嘤栔饕菍W習答題技巧、方法與思路，不應該為押1題而參加培訓，這樣是得不償失的。

當然，公務員也可以利用休息時間去培訓機構當教師賺取外快，這也不是沒有可能。告訴大家選擇公務員培訓機構的幾點忠告：1。報班只有一個目的，就是通過公務員考試，而通過的保證是師資。怎么考評師資呢？就是看老師轉(zhuǎn)不，換句話說，是不是專門俺就這個東西的。不是說名校、就有用，當然，也會有一定的影響。2。許多機構的課程都是基本一致的，都是6天或者7天，協(xié)議班，而且都會承諾不過退學費。

其實，所謂多角度看問題，就體現(xiàn)在一個“全”字。從內(nèi)容上說，包括對問題形成的背景、起因、經(jīng)過、結(jié)果、影響的了解和分析;從性質(zhì)上說，就是要看到問題的合理性與不合理性。公務員考試申論做出合理的推斷和評價：先說推斷，推斷是指根據(jù)事實或前提進行推理判斷事實的因果關系，它主要的特征就是根據(jù)事實或前提進行推論。再說評價，評價是指通過詳細地研究和評估，確定對象的意義、價值或狀態(tài)就是對一定的想法、方法和資料等作出的價值判斷過程。