陜西三峰鋁箱廠產品質量獎懲辦法

陜西三峰鋁箱廠，關于生產的鋁箱產品質量對生產部的獎懲辦法的具體內容：

1、每月設鋁箱質量獎伍拾元，月底考評，合格者可獲質量獎50元，嚴重不合格者處罰50元；

2、鋁箱生產部評定項目：

a.有強列的質量意識，有較強的責任心；

b.做事一貫認真，做完后能自立檢查；

c.發(fā)現(xiàn)他人的問題及時提出；

d.少犯錯的，被指出錯誤時，能虛心接受并及時糾正；

e.按規(guī)定要求作業(yè)，多問，不自作主張；

f.本月無質量不良記錄，無處罰記錄。

員工由組長考評，組長由生產主管考評，由主管廠間的副廠長審核，能滿足以上條件者，可獲質量獎伍拾元，于次月1日前發(fā)放。

a.鋁箱質量意識差，責任心不強；

b.做事一貫粗心馬虎，經常出錯，做完后不檢查；

c.對待錯誤態(tài)度不端正，愛推卸責任；

d.未按規(guī)定要求作業(yè)，不清楚也不問，自作主張；

e.鋁箱質量不良記錄三次以上；

f.拒不接受他人的良好建議，意氣用事；

g.只顧鋁箱產量，不顧質量，造成返工，情況較嚴重。

有以上3項或3項以上情況者，在當月工資里扣除伍拾元。

三峰鋁箱：鋁合金包裝箱行業(yè)需技術創(chuàng)新帶動行業(yè)發(fā)展

    鋁合金包裝箱作為傳統(tǒng)行業(yè)，在近幾十年隨著高新技術的發(fā)展，也由很久之前的人工生產到機械化、技術化、大批量生產。如今，我國的包裝行業(yè)年產值達1.2萬億元，成為世界包裝大國，鋁合金包裝箱作為重要的組成部分，也有很大的貢獻。

   從鋁合金包裝箱總量上看，我國已成為世界木包裝大國，但在品種、質量、新品研發(fā)能力以及經濟效益等方面，均與發(fā)達國家存在較大的差距。二、適用范圍：陜西三峰鋁箱廠全體車間員工，質檢部、銷售部、生產部。鋁合金包裝箱產業(yè)主要存在企業(yè)規(guī)模小，低水平重復建設，產業(yè)集中度低;包裝產品品種少，質量低，技術含量低;產品結構不合理;科學技術研發(fā)經費投入少，創(chuàng)新能力不足等。

三峰鋁箱800只加強型軍綠設備箱訂制項目

     2020年6月，我公司業(yè)務人員周艷接到客戶咨詢電話，要訂制一批800只的設備包裝箱，因對產品的各方面要求嚴格，同也在廣州、河北、陜西找了三家進行打樣對比，經過對比考核，確定三峰鋁箱為合格供貨商。

    一批次包裝箱200只，收到客戶訂金到交貨只有5天的時間，要求高、貨期緊，這考驗著公司的技術研發(fā)能力、各部門的配合和反應能力。

    銷售部：從接到客戶咨詢開始，根據(jù)客戶要求，和技術部門多次碰頭討論，確定能夠滿足需求，到后期的訂單跟蹤，緊急問題處理等，為客戶和公司內部架起一道重要的橋梁。

    技術部：技術人員專程到北京進行測量和溝通，再根據(jù)制作承重型設備箱經驗，討論確定設計方案，首樣生產的時候，在生產線上親自指導，處理一系列突發(fā)狀況。

    采購部：此批訂單配件使用不銹鋼材質，內部海綿要求無味。不常用配件無大批量備貨，只給采購部2天的時間進行協(xié)調，一批次走快遞，保障上線生產，二批次走物流，保障后續(xù)生產所需，這樣為生產搶得了時間，也為公司節(jié)約了成本。

    生產部：收到訂單后，做全體動員大會，統(tǒng)籌安排每天的生產上線任務，生產線上每晚加班到9點，周末正常上班，加班加點，工人師傅們沒有任何怨言，按時完成生產任務。

    三峰人憑著“用心服務、全心以赴”的態(tài)度，把每一項服務體現(xiàn)在工作的細微之處，才獲得顧客真情的贊許。正是由于各部門的通力配合，團隊上下的協(xié)同作戰(zhàn)，保障了這次訂單的圓滿成功。

    因一批產品的質量及供貨能力讓客戶很滿意，9月份到我司簽定二批次600只的供貨合同。

    大單值得祝賀，員工的精神風貌和工作熱情更值得鼓勵。

    讓我們一起為三峰的員工點贊?。。?/span>