怎么與月嫂和睦相處

1..不要隨便罵別人。孕婦和家人不要認(rèn)為花了錢(qián)，就可以不尊重別人。

2.要聆聽(tīng)月嫂的心聲，了解其所思所想。要有感情方面的交流。

3.保證其正常休息時(shí)間。如果不能保證，需要付適合的加班費(fèi)用，不要隨便增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容之外的工作任務(wù)。

4.要讓月嫂有足夠的休息時(shí)間，保障其個(gè)人隱私。

5.不要讓月嫂介入家庭糾紛。

6.產(chǎn)婦和家人對(duì)月嫂的安排一定要明確一致，不要任意指揮，這樣月嫂會(huì)無(wú)所適從。

“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，但有些家庭以為自己是花錢(qián)請(qǐng)了個(gè)“保姆”，以為家里的一些雜活也是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí)，如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實(shí)是分散了月嫂的精力，反而影響其對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。另外，還有些月嫂不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子，是因?yàn)樵律┕居幸?guī)定，怕月嫂因此手上帶了細(xì)菌，對(duì)嬰兒不利。因此，在雇請(qǐng)?jiān)律r(shí)，建議產(chǎn)婦與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫(xiě)下來(lái)加以確認(rèn)，這樣，雇主不會(huì)覺(jué)得月嫂“躲懶”，月嫂也不會(huì)覺(jué)得雇主“老提非分要求”。但我們一定要和這些月嫂公司先協(xié)商好，必須要在預(yù)產(chǎn)期時(shí)進(jìn)行上戶(hù)服務(wù)。

月嫂培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)強(qiáng)？

1、查看資質(zhì)，查看月嫂培訓(xùn)公司是否具有工商管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等是否齊全，是否在有效期內(nèi)，可查詢(xún)企業(yè)是否有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息。

2、證書(shū)相關(guān)，了解經(jīng)過(guò)培訓(xùn)過(guò)后，是否能夠通過(guò)正規(guī)的考試拿到人力資源和社會(huì)保障局的月嫂證書(shū)，是否是全國(guó)通用的證書(shū)，除此以外一般培訓(xùn)過(guò)后，還能夠拿到育嬰員證。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有不有實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)部門(mén)或者場(chǎng)所，能否培訓(xùn)過(guò)后安排實(shí)習(xí)和就業(yè)。

4、是否有培訓(xùn)教材，一般正規(guī)的月嫂培訓(xùn)公司都有自己的培訓(xùn)教材。

5、是否是小班教學(xué)或者隨到隨

有必要請(qǐng)?jiān)律﹩?

月嫂請(qǐng)和不請(qǐng)都各有利弊。星月嫂之家給你合理的建議，我們認(rèn)為新生兒父母不能回避的第---個(gè)選擇是，你準(zhǔn)備往后一段時(shí)間里是自己帶孩子還是老人帶孩子，這個(gè)必需要先確定好，然后再權(quán)衡月嫂要不要請(qǐng)的問(wèn)題。

如果自己沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)，那么太有必要了。當(dāng)然如果自己提前系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)如何照顧新生兒，或者有很多經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)不請(qǐng)?jiān)律┚碗S便了。