現(xiàn)代社會(huì)對(duì)保安的管理規(guī)范也是很嚴(yán)格的，比如說小區(qū)的物業(yè)保安如何處理中du事件？這就很考驗(yàn)保安的處理事情的應(yīng)變能力了：

1、要馬上想保安負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)詳細(xì)的情況，并留在現(xiàn)場(chǎng)，或者是及時(shí)趕赴現(xiàn)象，馬上缺點(diǎn)食物中du的毒源，不要讓毒物進(jìn)行擴(kuò)散，如果現(xiàn)場(chǎng)人員比較多的話，要做好疏散工作，不要讓現(xiàn)場(chǎng)看起來混亂不堪，這也是上海保安公司特別要求的一點(diǎn)。

2、如果是發(fā)生了煤氣中du的話，要馬上把中du者撤離現(xiàn)場(chǎng)，并轉(zhuǎn)移到通風(fēng)良好的地方，然后把中du者的腰帶和衣扣松解開，并撥打120急救電話，讓附近的醫(yī)院的救護(hù)車送到醫(yī)院，進(jìn)行及時(shí)的搶救處理。

3、如果是其他類型的中du，要馬上把中du者撤離現(xiàn)場(chǎng)，并把中du者口內(nèi)的異物清理干凈，保持呼吸道的通暢，還要注意保溫處理，然后讓救護(hù)車送往醫(yī)院。

4、要把發(fā)生中du事故的地點(diǎn)和中du的人數(shù)進(jìn)行向上匯報(bào)，相關(guān)的負(fù)責(zé)人也要及時(shí)趕到現(xiàn)象參與搶救。

保安服務(wù)質(zhì)量提升方案

保安服務(wù)質(zhì)量提升方案：

一、改善員工福利待遇，把好招聘關(guān)，引進(jìn)素質(zhì)較高的人才。

擁有較好的福利待遇是留住員工的基本條件，目前物價(jià)上漲迅猛，許多員工都會(huì)覺得日常生活開支較大，很難攢到錢，不會(huì)安心投入工作，隨時(shí)有辭職的想法。招聘素質(zhì)較高的員工，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、關(guān)心員工生活及工作情況，為員工解決實(shí)際困難，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

穩(wěn)定員工隊(duì)伍是開展一切工作的前提條件，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并幫助解決困難，能夠使員工增強(qiáng)信任感和得到家庭般的溫暖。

三、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全方面提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

要想為業(yè)主提供優(yōu)良的服務(wù)，必須有一支“作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的保安的隊(duì)伍，根據(jù)工作實(shí)際，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，組織培訓(xùn)并將培訓(xùn)內(nèi)容真正落實(shí)到日常工作中。通過培訓(xùn)可以不斷提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

四、制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度、落實(shí)崗位責(zé)任制。

對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的員工應(yīng)給予物質(zhì)或精神鼓勵(lì)，以帶動(dòng)其他員工的工作責(zé)任心，反之應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處罰，使員工能夠自覺提高自身素質(zhì)，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

保安服務(wù)行業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)，我國保安服務(wù)行業(yè)區(qū)域發(fā)展不平衡，北京、上海、廣州、沈陽、武漢、南京、杭州、深圳、重慶等發(fā)達(dá)城市的保安服務(wù)企業(yè)相對(duì)規(guī)模較大，管理水平較高，但內(nèi)地還有不少企業(yè)相對(duì)規(guī)模較小，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，缺乏核心競爭力，大部分企業(yè)經(jīng)營管理方式相對(duì)落后，管理粗放，缺乏規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)變能力相對(duì)不足。大多數(shù)企業(yè)是在各自省、地、市區(qū)城內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作，較少開展跨省跨市的業(yè)務(wù)工作，仍然固守著現(xiàn)有的市場(chǎng)。

中國保安服務(wù)行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍主要有門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、營業(yè)性文體活動(dòng)的安全服務(wù)、武i裝押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、保安i器材營銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等。

保安的工作內(nèi)容？

1.守衛(wèi)職責(zé)：這是保安人員的基本工作內(nèi)容，對(duì)特定場(chǎng)所的物品、要害部位等特定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)；

2.門衛(wèi)職責(zé)：對(duì)于進(jìn)入小區(qū)、單位的人員進(jìn)行值守、檢查和登記，確保來訪人員的安全性；

3.巡邏職責(zé)：對(duì)于特定區(qū)域、地段及目標(biāo)進(jìn)行不定時(shí)的巡視檢查及警戒服務(wù)；

4.安全檢查：使用安檢設(shè)備，通過目測(cè)等方法對(duì)特定人群和車輛、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行檢查，甄別安全隱患；

5.押運(yùn)職責(zé)：如銀行押送員等，需要對(duì)貴重物品進(jìn)行押運(yùn)，或者對(duì)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行運(yùn)送；

6.維護(hù)秩序：對(duì)于區(qū)域內(nèi)的人員糾紛、爭吵進(jìn)行秩序維護(hù)。