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團(tuán)建游戲【九】
第9項(xiàng):士兵
這名士兵是一個(gè)團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目。將團(tuán)隊(duì)成員分為三個(gè)角色:指揮官,指揮官和士兵。通過(guò)模擬兩個(gè)小隊(duì)之間的戰(zhàn)斗,團(tuán)隊(duì)理解同理心,理性分工和有效執(zhí)行。
項(xiàng)目時(shí)間:10分鐘,45分鐘,30-45分鐘
場(chǎng)地要求:更多的開(kāi)放空間(室內(nèi)/室外)
需要道具:彈力球/墊子/椅子/護(hù)目鏡/旗幟/戰(zhàn)場(chǎng)區(qū)域的物品
場(chǎng)景導(dǎo)入
女士們,先生們,我們挑戰(zhàn)的項(xiàng)目名稱叫做士兵。
我們是君的表演,在前進(jìn)的道路上,我們遇到了敵人,狹窄的道路遇到了勇敢的勝利,在公共戰(zhàn)場(chǎng)上,我們需要對(duì)抗。
接下來(lái),我們將開(kāi)始這場(chǎng)激烈的對(duì)抗,結(jié)果將取決于球隊(duì)的智慧。
目標(biāo)說(shuō)明
使用出色的指揮和執(zhí)行來(lái)按照規(guī)定擊敗規(guī)定區(qū)域內(nèi)的敵人。
規(guī)則解釋
團(tuán)隊(duì)成員扮演三個(gè)角色:指揮官,指揮官和士兵。在模擬戰(zhàn)場(chǎng)上與其他團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。大的一群士兵在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在戰(zhàn)場(chǎng)上幸存下來(lái)。
2.根據(jù)角色要求,每個(gè)團(tuán)隊(duì)分為3個(gè)小團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)派一個(gè)小團(tuán)隊(duì)參與。
3,角色職責(zé):
指揮官:指揮士兵攻擊敵人
數(shù)量:1人
要求:回到戰(zhàn)場(chǎng),坐在戰(zhàn)場(chǎng)外,指揮士兵通過(guò)指揮官傳遞的戰(zhàn)斗報(bào)告,避開(kāi)雷聲(墊子),擊中(彈力球),攻擊敵人。
指揮官:將戰(zhàn)場(chǎng)情況傳遞給指揮官
數(shù)量:2人
要求:面對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)和指揮官,傳遞戰(zhàn)斗報(bào)告,不能說(shuō)話。
士兵:你必須按照指揮官的指揮行動(dòng)。
人數(shù):2-3人
要求:看不到(戴眼罩),不能說(shuō)話
其余非參與者是觀察員,觀察員不能發(fā)言,在討論階段提供簡(jiǎn)要評(píng)論。
4,游戲規(guī)則:
前兩輪有兩名士兵,后一輪有三名士兵。它被敵人并被敵人。直接擊中對(duì)方是有效的,不計(jì)算在內(nèi)。雷霆與;
三輪比賽:
輪第4分鐘,第2輪僅獲勝分(3.2.1)(3.2)4分,有彈跳點(diǎn)(3.2.1)(3.2),第3輪6分,有彈跳獎(jiǎng)勵(lì)積分(3.2.1)(3.2)在旗幟上加1點(diǎn)。
在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定性和堅(jiān)韌性往往比書(shū)本知識(shí)更有效和實(shí)用。與此同時(shí),如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系牧α?,你從未真正理解過(guò),你怎么能理解你與他人的溝通和信任程度能夠更深入的程度?利用有限的資源,所有團(tuán)隊(duì)成員都可以安全地通過(guò)一條快速水流的大河。這些是擴(kuò)大培訓(xùn)的真正含義。空喊口號(hào)有用的只是一個(gè)口號(hào),毫無(wú)意義。因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間在辦公室工作的員工會(huì)生氣,無(wú)法釋放壓力和其他火山情緒,導(dǎo)致無(wú)法全身心投入工作,效率將大大降低。因此,擴(kuò)大公司員工并減少減壓是適當(dāng)?shù)?。提升員工的向心力和執(zhí)行力,保持良好的狀態(tài),員工將盡力而為,公司自然會(huì)蓬勃發(fā)展。希望采用!
體驗(yàn)同理心,建立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),相互支持;建立積極有效的合作關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)共贏的信念;發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能,改進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理方法;戶外發(fā)展增強(qiáng)了工作責(zé)任和勇于迎接挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)造性思維;放松自然中的精神,釋放壓力,調(diào)整心態(tài)。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),改善協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。改善團(tuán)隊(duì)成員的溝通,增進(jìn)相互理解,信任和責(zé)任感,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和親和力。增強(qiáng)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的勇氣和信心,克服心理惰性,培養(yǎng)積極進(jìn)取的工作態(tài)度。加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作,建立全球概念,全局感和相互服務(wù)意識(shí)。當(dāng)合作伙伴收到信息時(shí),他必須迅速舉手并將紙上的信息寫(xiě)入前臺(tái)培訓(xùn)師。