正厚軟件公司的理念是服務(wù)至上、客戶優(yōu)先、誠實(shí)守信、尊重個人，團(tuán)隊(duì)合作。

以客戶業(yè)務(wù)為中心，以客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。

正厚倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實(shí)、、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，擁有良好的內(nèi)部機(jī)制，優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機(jī)制，“正己守道，厚德載物”是正厚軟件在當(dāng)今激烈的市場中立于不敗之地的保障。

南京軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜？

這個靠不靠譜要你自己去判斷哦，因?yàn)槟暇┯?00多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)的方向也不一樣，但是培訓(xùn)結(jié)果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時間，就要有一個好的結(jié)果，我是在正厚軟件培訓(xùn)的測試，當(dāng)時也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點(diǎn)關(guān)系，我們要的是真正的技術(shù)?？煽啃詼y試：通過給被測系統(tǒng)加載一定的業(yè)務(wù)壓力，讓應(yīng)用持續(xù)運(yùn)行一段時間，測試系統(tǒng)在這種條件下是否穩(wěn)定運(yùn)行。

作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學(xué)員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當(dāng)初的自己，也很感謝正厚。

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展