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會計(jì)人當(dāng)初為何要選擇做財(cái)務(wù)?
1、社會需要的原則:
作為社會的一分子,擇業(yè)者肯定只能在社會大背景的條件下,緊跟社會時(shí)代來設(shè)定自己的人生或職業(yè)規(guī)劃,任何試圖脫離現(xiàn)實(shí)條件的選擇都是不切實(shí)際的。改革開放初期經(jīng)濟(jì)熱潮興起時(shí),許多人選擇了財(cái)務(wù)專業(yè),爾后互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨,電子技術(shù)迅猛發(fā)展,大家又都去學(xué)電子專業(yè),近年來隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,許多大學(xué)生又將報(bào)考國家公務(wù)員列為首.選,可見專業(yè)及就業(yè)機(jī)會的選擇,還是要看是否符合社會的需要,這也是最基本的條件。
2、可行性原則:
職業(yè)的選擇要量力而行,充分考慮自己的知識結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件等實(shí)際情況,以可行為前提,包括職業(yè)的地域特點(diǎn),是北京、上海、廣州等大城市還是中小城市抑或是農(nóng)村;考慮行業(yè)特點(diǎn),所從事的行業(yè)是新興行業(yè)、發(fā)展前景如何、有無可持續(xù)性等;再具體些就是就業(yè)的單位性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)情況、企業(yè)文化等等,均有研究了解的必要。
3、考慮特長的原則:
除非你現(xiàn)在面臨著的就是饑飽問題,否則選擇職業(yè)首先還是應(yīng)該從自己的興趣愛好、特長方面出發(fā),將要從事的職業(yè)崗位應(yīng)能充分發(fā)揮自己的長處、彌補(bǔ)自己的不足,這樣方能在就業(yè)后將工作當(dāng)做愉快的事情去干好。
4、適應(yīng)性原則:
對你所從事的工作,在工作性質(zhì)、工作時(shí)間、勞動強(qiáng)度、緊張程度是否適應(yīng),是否有了充足的思想準(zhǔn)備也至關(guān)重要,于擇業(yè)之初也不能不予以考慮。
這里要明確一點(diǎn)的是,許多剛參加工作的覺得不適應(yīng),原因在于過去都是自己在掌握時(shí)間,靈活地安排學(xué)習(xí)及娛樂活動的生活,一旦這種節(jié)奏被嚴(yán)格的作息時(shí)間所打破,難免會感到時(shí)間緊張、工作任務(wù)繁重,從而引發(fā)諸多心理乃至身體的不適應(yīng),此時(shí)就需要調(diào)節(jié)自己的心態(tài),盡快融入工作環(huán)境和人際圈中,將工作放在首位,合理安排工作和業(yè)余生活,才能遲早適應(yīng)新的環(huán)境,立足新的生活。
相信仔細(xì)進(jìn)行過以上擇業(yè)原則的分析比對,正在或?qū)⒁獜氖仑?cái)務(wù)類工作的你,一定會對自己的職業(yè)選擇有了一個(gè)新的認(rèn)識,或許會對自己為何選擇做財(cái)務(wù)有了一個(gè)肯定的答案,那么恭喜你,你已在自己的職業(yè)道路上樹立了信心,邁出了堅(jiān)實(shí)的第1步。
也許你會在深思熟慮后將要重新確定自己的職業(yè)方向甚至遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)這一行業(yè),或者所學(xué)并非財(cái)務(wù)專業(yè),在此也有一句重要的話送給你,那就是:其實(shí)我們所學(xué)什么專業(yè)和我們從事什么工作并不重要,重要的是我們所從事的工作能夠滿足自己的某種愿望,讓自己能夠感覺到快樂,且這種工作能使自己自食其力就足夠了。
贛州金漫庭信息咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)贛州市工商行政管理局注冊登記的大型信息咨詢服務(wù)公司。公司主營業(yè)務(wù):,商標(biāo)注冊申請,代理記賬,贛州公司注冊,400電話辦理,贛州公司變更,江西省內(nèi)公司增.資,香港公司注冊,房產(chǎn)買賣信息咨詢,企業(yè)項(xiàng)目投資管理,二手車信息咨詢,汽車租賃,汽車年審、過戶、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、上牌等服務(wù)代.理的多元化商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
身為財(cái)務(wù)人的你該擁有些什么?
三十歲,是財(cái)務(wù)人的黃金年齡,也是最容易出現(xiàn)危機(jī)的階段。你擁有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、具備了不少的項(xiàng)目成果、構(gòu)建了一定的人脈;可同時(shí)你也面臨了升職的壓力、漲薪的挑戰(zhàn),還有家庭各個(gè)方面的責(zé)任。
這種矛盾,讓你在三十歲的每一天都感覺到危機(jī),或者說恐慌。
財(cái)務(wù)人的三十歲,只有做好準(zhǔn)備才能自在應(yīng)對。在步入三十之前的這些年里,你該要慢慢擁有這些東西——
1
培養(yǎng)積極的心態(tài)
清楚地認(rèn)識自己,也認(rèn)清周圍的環(huán)境,甚至是遭遇或即將遭遇的每一道坎。義憤填膺地認(rèn)為世事不公起不到任何作用,不如主動按照客觀規(guī)律做人做事。
財(cái)務(wù)人的工作總是從基礎(chǔ)開始,沒有哪個(gè)財(cái)務(wù)部門一來就給新人安排大項(xiàng)目。錄入數(shù)據(jù)、黏貼憑證、打打下手配合同事,都是無可厚非的事情。當(dāng)然你也無需妄自菲薄,能做好的那些事情自然也要當(dāng)仁不讓,若有不足,不過就是修正補(bǔ)充罷了。三十歲之前的財(cái)務(wù)人,試錯(cuò)的機(jī)會還是不少的。
2
掌握獨(dú)立思考的方法
從社會、工作、生活的現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)大局、政策變化中逐步練就獨(dú)立思考的方法,分析出背后的線索,并且慢慢擁有自己思考后的觀點(diǎn)和認(rèn)識。
一開始的時(shí)候你可能只是覺得某個(gè)政策的執(zhí)行會對公司的一些預(yù)算產(chǎn)生影響,慢慢地,你會感受到更多,結(jié)合自己的知識、經(jīng)驗(yàn),從外界的風(fēng)起云涌中抓住機(jī)遇,為部門預(yù)算、公司項(xiàng)目創(chuàng)造更好的方案,如此,你會漸漸在行業(yè)中樹立起自己作為財(cái)務(wù)人的獨(dú)立“品牌”。
3
養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣
“學(xué)無止境”是財(cái)務(wù)人生涯中的關(guān)鍵詞之一。畢竟現(xiàn)在市場對財(cái)務(wù)人的需求從會算賬慢慢過渡到了更加綜合、全.面的人才定位,未來也會延續(xù)這樣的定位,進(jìn)而發(fā)展到更高的要求。
如果不能在三十歲之前養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,無法堅(jiān)持看書、收集有用信息、搭建自己的知識體系、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)手段,甚至是考取一些有用的專業(yè)證書如CPA等鞏固并提升自己,那么即便你能獨(dú)立思考了,也只是在思考一些陳舊的內(nèi)容,無法突破自己,三十歲之后的職業(yè)生涯會陷入長久的瓶頸期。
4
學(xué)會系統(tǒng)做事的方法
方法論那么多,你可以先從模仿別人做事的方法做起。財(cái)務(wù)行業(yè)畢竟是個(gè)“經(jīng)驗(yàn)之談”的圈子,作為新手,能多吸收別人的經(jīng)驗(yàn),無論是周圍的自身同事、領(lǐng)導(dǎo),還是那些出色的CFO們,都是不錯(cuò)的選擇。將別人的方法用于實(shí)踐,再總結(jié)出符合自己的做事方法。
5
擁有一技之長
財(cái)務(wù)工作涵蓋面不小,你至少要在某個(gè)方面達(dá)到專家水平。比如你精通數(shù)據(jù)分析,或溝通能力強(qiáng)于他人,或?qū)芾眍H有見解……
某次在高頓財(cái)經(jīng)組織的財(cái)務(wù)人論壇活動中,我結(jié)識了一位資深的財(cái)務(wù)總監(jiān),他就是憑借著自己的一技之長得以發(fā)展的實(shí)例。當(dāng)時(shí)上司想要從他們這些財(cái)務(wù)人中提拔一個(gè)人,評核了之后選擇了他,原因就是因?yàn)樗泄芾矸矫娴慕?jīng)驗(yàn),也喜歡與人溝通,好幾次預(yù)算項(xiàng)目之類的工作就是他出面和其它部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,頗有成效,同時(shí)他又考出了CPA,能力和資格都具備,便定了下來。
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會計(jì)做.賬憑據(jù)是非多一
會計(jì)做.賬憑據(jù)是非多
經(jīng)??吹揭恍┚W(wǎng)友在會計(jì)論壇上問到一些關(guān)于會計(jì)做.賬憑據(jù)的問題,各種回答千奇百怪,有的回答以訛傳訛。為避免給一些會計(jì)新人誤導(dǎo),本人作為一個(gè)會計(jì)老人現(xiàn)在把這些是是非非進(jìn)行做一個(gè)簡單梳理。本文僅以企業(yè)為例,不涉及其他單位。
一、會計(jì)做.賬的憑據(jù)一般有那些?
所謂“會計(jì)做.賬的憑據(jù)”就是指會計(jì)憑證中的原始憑證。
那么在我國目前國情的情況下,實(shí)務(wù)中有那些具體的原始憑證呢?
1、發(fā).票.(最多的,也是常常被提起的);
2、外企業(yè)開具的收據(jù);
3、財(cái)政非稅收入專用收據(jù);
4、中國人民解放軍或武.警部.隊(duì)的財(cái)務(wù)專用收據(jù);
5、醫(yī)院、學(xué)校等使用的專用收據(jù)等;
6、捐贈收據(jù);
7、銀行、郵政、鐵路等部門收費(fèi)憑據(jù)等;
8、企業(yè)內(nèi)部自己的工資表、獎(jiǎng)勵(lì)單、付款單、收款收據(jù)、成本核算資料、實(shí)物發(fā)放資料等;
9、資產(chǎn)被盜報(bào)警資料、法院裁定(判決、調(diào)解書)等。
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