9、畢業(yè)墻（求生墻）項目介紹：團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越4米高的墻壁。10、生死電網(wǎng)項目介紹：面對高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以的代價換取的勝利。11、無軌電車項目介紹：一支考古探險小分隊，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞，據(jù)傳說里面有神奇的寶藏，可要進入必須先通過一片“神秘”沼澤的考驗。12、搶渡硫酸河項目介紹：參訓學員面對的是模擬的充滿硫酸的河流，所有隊員必須安全抵達對岸，而以使用的僅是數(shù)量稀少的磚塊。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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但核心價值觀卻無法。讓人們繼續(xù)前進：不要指望您的團隊保持穩(wěn)定；接受指導，內(nèi)部培訓和成長。關(guān)閉毒性：解決過去的問題并繼續(xù)前進，迅速關(guān)閉集團/有毒的微文化，始終保持人格完整和透明。接受錯誤：團隊必須復盤并承認錯誤，而不僅僅是成功。一個強大的團隊可以學習，復盤并從失敗中成長

一個的團隊是可持續(xù)的，成員可以找到工作與家庭之間的平衡，工作可以有效地完成。一個的團隊工作更，而不是更難：有效地計劃，溝通和實施。認可團隊成員是個人，支持他們的個人生活和幸福的優(yōu)先次序。

會自己去尋找正確的方法解決問題，且拓展讓他們對工作產(chǎn)生熱情和自豪感，從而更完成工作。此外，員工上班時一般都是探討工作，有時難免會有厭倦感，通過戶外拓展訓練，可以讓大家勞逸結(jié)合，維持住生活與工作上的平衡。