1、碳（C）：鋼中含碳量增加，屈服點(diǎn)和抗拉強(qiáng)度升高，但塑性和沖擊性降低，當(dāng)碳量0.23%超過時(shí)，鋼的焊接性能變壞，因此用于焊接的低合金結(jié)構(gòu)鋼，含碳量一般不超過0.20%。碳量高還會降低鋼的耐大氣腐蝕能力，在露天料場的高碳鋼就易銹蝕；此外，碳能增加鋼的冷脆性和時(shí)效敏感性。

2、硅（Si）：在煉鋼過程中加硅作為還原劑和脫氧劑，所以鎮(zhèn)靜鋼含有0.15－0.30%的硅。如果鋼中含硅量超過0.50-0.60%,硅就算合金元素。硅能顯著提高鋼的彈性極限，屈服點(diǎn)和抗拉強(qiáng)度，故廣泛用于作彈簧鋼。在調(diào)質(zhì)結(jié)構(gòu)鋼中加入1.0－1.2%的硅，強(qiáng)度可提高15－20%。硅和鉬、鎢、鉻等結(jié)合，有提高抗腐蝕性和的作用，可制造耐熱鋼。含硅1－4%的低碳鋼，具有極高的導(dǎo)磁率，用于電器工業(yè)做矽鋼片。硅量增加，會降低鋼的焊接性能。

3、錳（Mn）：在煉鋼過程中，錳是良好的脫氧劑和脫硫劑，一般鋼中含錳0.30－0.50%。

經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心絕大多數(shù)人認(rèn)為，經(jīng)營一個(gè)企業(yè)，首先要為出資方負(fù)責(zé)，要對得起出錢的人。

股份制企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人、CEO，要為董事會負(fù)責(zé)，人家可是給自己發(fā)薪水的主；國企負(fù)責(zé)人，為國資委負(fù)責(zé)，利潤，畢竟自己的薪酬也掌握在上級主管部門。

為出資方負(fù)責(zé)，沒有錯(cuò)，但是什么事情的出發(fā)點(diǎn)都是為出資方，恐怕有時(shí)會適得其反。

企業(yè)應(yīng)該尊重所有接觸過企業(yè)的人，包括員工、客戶、股東、供應(yīng)商、批發(fā)商等。企業(yè)經(jīng)營，實(shí)際上就是經(jīng)營人心，所有利益相關(guān)方的心。

人心的重視順序應(yīng)由內(nèi)而外、由因向果展開，私以為是員工、供應(yīng)商、客戶和股東。

首先是經(jīng)營員工之心

員工之于企業(yè)，如同水手之于船，一艘沒有好水手的船，一切渡客（客戶）、船東家（股東）的利益將無從談起，搞不好中途翻船也不無可能。

第二是經(jīng)營伙伴之心

供應(yīng)商伙伴之于企業(yè)，如同槳（帆）之于船，沒有槳（帆）的船，將寸步難行。

第三是經(jīng)營客戶之心

客戶之于企業(yè)，如同乘客之于船，服務(wù)不好，客戶可以用腳，失去客戶的渡船還有什么存在的價(jià)值。

第四是經(jīng)營股東之心

目光短淺的企業(yè)以股東為本，一心追逐短期利益，眼睛只盯著月報(bào)、季報(bào)，戴上資本的枷鎖跳舞，熱衷搞，這當(dāng)然有助于當(dāng)期指標(biāo)的靚麗，卻無益于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和未來布局。

企業(yè)，應(yīng)該是有能力的員工（始因），充分借助股東提供的平臺，尋找合格的伙伴（伙伴），共同為客戶提供滿意的服務(wù)（結(jié)果），從而給股東帶來豐厚的利益（價(jià)值）。

現(xiàn)實(shí)中，一個(gè)不成熟的公司往往只關(guān)注自身的發(fā)展和利潤，但卻逐步作繭自縛。

而較成熟的公司則能夠?qū)⒆约褐糜诟嗟睦嫦嚓P(guān)者的背景下考慮問題，卻做成了，只要不犯冒心的大錯(cuò)誤，將可能繼續(xù)（基業(yè)）長青下去。