公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩，是資本的性聯(lián)合，股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。因此，公司存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)穩(wěn)定性高。中國(guó)《公》第2條規(guī)定：“所稱(chēng)公司是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！边@就是說(shuō)，中國(guó)《公》只規(guī)定了兩類(lèi)公司：有限責(zé)任公司與股份有限公司。對(duì)于我國(guó)此條法律規(guī)定的理解，存有完全相左的兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為：中國(guó)公不認(rèn)可無(wú)限責(zé)任公司、兩合公司等其他的公司形態(tài)，不能創(chuàng)設(shè)其他公司形式。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為：該條并不禁止適用除公之外的法律而創(chuàng)設(shè)其他形式的公司。六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

物的有限責(zé)任在歷確立較早，早可溯及羅馬法時(shí)期。例如，繼承法中的限定繼承就始自羅馬法。查士丁尼時(shí)代，準(zhǔn)許繼承人在一定期間內(nèi)，采取編制遺產(chǎn)清冊(cè)的辦法，將繼承人清償死者務(wù)的責(zé)任限制在他所繼承的遺產(chǎn)范圍之內(nèi)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類(lèi)文明的進(jìn)步，“父?jìng)舆€”的束縛已為法治文明社會(huì)所唾棄。當(dāng)今，世界各國(guó)大都采用了限定繼承，即繼承人僅以繼承遺產(chǎn)的數(shù)額為限承擔(dān)被繼承人的務(wù)。如，依照民事責(zé)任發(fā)生根據(jù)的不同分違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，依照責(zé)任給付的內(nèi)容不同分財(cái)產(chǎn)責(zé)任和非財(cái)產(chǎn)責(zé)任等。

公司人格的社會(huì)意義。公司人格奠定了公司的主體地位，并在衡平投資者與人利益的基礎(chǔ)上，使公司在現(xiàn)代社會(huì)迅速發(fā)展壯大而具有重大的社會(huì)影響，時(shí)至今日，公司對(duì)社會(huì)的影響已越m了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而及于政治、文化、科技與教育諸方面，具有重大社會(huì)意義。2、公司特別是股份有限公司可以公開(kāi)發(fā)行，在社會(huì)上廣泛，便于興辦大型企業(yè)?；诠镜闹卮笊鐣?huì)作用

公司人格的社會(huì)意義。公司人格奠定了公司的主體地位，并在衡平投資者與人利益的基礎(chǔ)上，使公司在現(xiàn)代社會(huì)迅速發(fā)展壯大而具有重大的社會(huì)影響，時(shí)至今日，公司對(duì)社會(huì)的影響已越m了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而及于政治、文化、科技與教育諸方面，具有重大社會(huì)意義。公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩，是資本的性聯(lián)合，股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)?；诠镜闹卮笊鐣?huì)作用