學(xué)員分析

　　即對參與此次活動的學(xué)員進(jìn)行一個定位與分析，團(tuán)建活動在設(shè)計的時候?qū)Σ煌膶W(xué)員的設(shè)計應(yīng)該是不一樣的。比如：銷售團(tuán)隊以激勵挑戰(zhàn)的活動為主、學(xué)歷低的團(tuán)隊好不要開展益智類的項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)編程的可以以運(yùn)動為主。只要學(xué)員分析準(zhǔn)確，才能制定出有效的活動方案?？傊?，只要對學(xué)員了解的越，團(tuán)建活動在設(shè)計的時候就越有針對性，團(tuán)建的效果也會更好。

企業(yè)開展拓展訓(xùn)練活動如何選擇團(tuán)建公司？

看培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)展。

企業(yè)質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)，酒越香越醇厚，積累的經(jīng)驗(yàn)將使擴(kuò)張培訓(xùn)公司的質(zhì)量更好，只有創(chuàng)建一個小規(guī)模的擴(kuò)張公司可能會降低培訓(xùn)費(fèi)，但他們沒有基礎(chǔ)，如果企業(yè)選擇一個小型的擴(kuò)張培訓(xùn)公司，也許只是花了錢做別人的免費(fèi)試用產(chǎn)品。

看拓展訓(xùn)練公司的優(yōu)勢。

企業(yè)素質(zhì)拓展培訓(xùn)，只要良好的咨詢公司的范圍有自己的強(qiáng)項(xiàng)，內(nèi)部培訓(xùn)不一定要擴(kuò)大培訓(xùn)做好，戶外運(yùn)動很的培訓(xùn)也不一定擴(kuò)大培訓(xùn)也是的，企業(yè)應(yīng)該知道自己的需要，根據(jù)自己的請求選擇一個值得信賴的拓展培訓(xùn)公司。公司拓展活動

戶外拓展表現(xiàn)期

成員的技能非常高超，工作士氣高漲，成員之間非常融洽，團(tuán)隊各方面的運(yùn)轉(zhuǎn)都非常順利。人們已學(xué)會了如何建設(shè)性地提出不同意見，能經(jīng)受住一定程度的風(fēng)險，并且能用他們的全部能呈去面對各種挑戰(zhàn)，大家高度互信、彼此尊重，并能通過大家的共同努力去追求團(tuán)隊的成功。這個時期合作工作技能得到加強(qiáng)，能合作勝任分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)工作，員工充滿自信，顛峰表現(xiàn)，能獨(dú)立完成工作。拓展公司

培養(yǎng)團(tuán)隊精神，拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊建設(shè)非常好的一種方式，建立一支訓(xùn)練有素的職工隊伍，能給團(tuán)隊帶來很多益處，提升個人能力、提高整體素質(zhì)。所有的團(tuán)隊成員共同參加，大家共同體驗(yàn)，共同發(fā)言探討，當(dāng)團(tuán)隊在磨合期中一點(diǎn)點(diǎn)建立來的時候，團(tuán)隊已經(jīng)在很大程度上已經(jīng)達(dá)成了一致，此時凝聚在一起的團(tuán)隊，每一個人都知道自己要做什么，有了自主性。再有問題的出現(xiàn)，大家會按照一定的方法去分析問題，共同達(dá)成新的做事方法。團(tuán)隊尋找更高的目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)。不斷向一個又一個的目標(biāo)前進(jìn)。