廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢想，帶著對教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢啟航，根據(jù)各省人力資源和社會保障廳等相關(guān)職稱評審部門所發(fā)布的職稱評審政策和文件，有針對性的為各類參加職稱評審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級。初級工程師職稱機(jī)構(gòu)服務(wù)熱線。



      按理來說，當(dāng)你把評審資料交到人社局之后，換不換工作對件是沒有影響的；但實(shí)際情況是評職稱一般需要蓋很多章，簽很多意見，如果你離職了，那就要看原單位配合不配合你了；考慮到人走茶涼，小編還是建議你職稱評審期間不要換工作。職稱申報(bào)是以單位名義申報(bào)的，個(gè)人名義是申報(bào)不了職稱的，所以職稱申報(bào)單位要和所繳單位要是一致的。初級工程師職稱機(jī)構(gòu)服務(wù)熱線。


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通常說的業(yè)績材料是指申報(bào)人參與的工程項(xiàng)目的材料文件，申報(bào)人挑選的申報(bào)項(xiàng)目，要體現(xiàn)出申報(bào)人實(shí)際工作能力，職位及項(xiàng)目的參與程度都要考慮在內(nèi)?！　?

一般申報(bào)中級工程師提供3-5個(gè)五年以內(nèi)竣工的項(xiàng)目業(yè)績材料即可。申請人有參與項(xiàng)目即可，是否為主負(fù)責(zé)人或者獨(dú)立完成項(xiàng)目不作為硬性要求。但提交的證明材料里面好有申報(bào)人負(fù)責(zé)并簽字的文件，并且有第三方敲章的材料。不同崗位對項(xiàng)目的參與程度必然有區(qū)別，資料員、施工員等基層人員一般只參與項(xiàng)目，技術(shù)負(fù)責(zé)人通常負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目，總監(jiān)負(fù)責(zé)管理整個(gè)項(xiàng)目。

初級工程師職稱機(jī)構(gòu)服務(wù)熱線。


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         首先要明白的是，在實(shí)際職稱評審中，分為相同評職稱，相近評職稱，不同評職稱，前兩者在實(shí)際職稱評審中并不被認(rèn)為是跨評職稱，不同評職稱的才是跨評職稱，這是兩個(gè)概念。其次，你在實(shí)際參加職稱評審的時(shí)候，一定要分清楚哪些屬于相近，哪些屬于不相近，按照正規(guī)的職稱評定條件，相近根本就不用擔(dān)心不對口評職稱的問題，因?yàn)樗麄儗儆谝粋€(gè)領(lǐng)域。初級工程師職稱機(jī)構(gòu)服務(wù)熱線。


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       申報(bào)職稱成績分、良好、合格、基本合格和不合格五個(gè)等級。得分由書面得分和答辯得分加總而得，其中書面得分占50%、答辯得分占50%。先經(jīng)審閱后評出書面得分，然后答辯小組成員根據(jù)答辯的情況得出答辯分。兩項(xiàng)得分60分以上者，方可提交評委會進(jìn)行評審。答辯小組所提出的答辯問題原則上不超出題目所涉及的知識和工作實(shí)際有關(guān)的范圍。答辯問題應(yīng)能考核出技術(shù)人員分析問題和解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力以及對基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能掌握的情況。初級工程師職稱機(jī)構(gòu)服務(wù)熱線。