保安工作的管理要點如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來進行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對保安工作的管理需要細化到各類事項上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對保安人員的相關(guān)技能進行提升，進一步防止擾亂秩序的問題出現(xiàn)，并且加強防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強保安隊伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因為這類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對自己負責范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財產(chǎn)安全負責。

從私人組織那里領(lǐng)取薪金的。公共保安服務(wù)的資金來源則為政府預(yù)算或公共基l金，其工作人員不從私人那里領(lǐng)取薪金，其服務(wù)也多為無償性的。但是，實際上辨別兩者依然并不是易事。公共保安服務(wù)10分復(fù)雜，而私人保安服務(wù)又多種多樣，所以在現(xiàn)實生活中辨別兩者是不容易的，因此保安服務(wù)公司總結(jié)出一些綜合性辨別標準。

首先，活動的啟動方式：私人保安活動是由顧客的邀約啟動的;公共保安活動普遍是由公民的控告或報案啟動的。

第二，看活動的功能：私人保安活動以預(yù)防犯法為主;公共保安活動以打擊犯法為主。

第三，看活動的目標：私人保安活動的目標是保護特定顧客的利益;公共保安活動的目標是保護1般公眾的利益、

第四，看活動的機制：私人保安活動是有償?shù)?公共保安活動是無償?shù)摹?

第五，看活動的結(jié)果：私人保安活動的結(jié)果主要是財產(chǎn)保全和犯法減少;公共保安活動的結(jié)果主要是法律的實行和罪犯的逮捕。

1.馬鞍山保安公司介紹，不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警l棍。

2.交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警l棍被損壞而不報告，應(yīng)負責賠償。

3.當值保安員要妥善保管所佩帶的警l棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。

4.當值保安員應(yīng)將警l棍掛在腰帶后側(cè)。

5.馬鞍山保安公司分析，警l棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防l暴器械，保安員應(yīng)嚴格保管和使用，不得將警l棍轉(zhuǎn)借他人。

6.非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警l棍攻擊他人。

7.馬鞍山保安公司表示，處理一般問題時，不得手持警l棍或用警l棍指著客人講話。