腿袋型臀部和大腿旁有許多贅肉,看上去就象

腿袋型臀部和大腿旁有許多贅肉，看上去就象在大腿旁邊掛上了兩個袋子一樣。這種體型要避免緊身褲子，那樣只會暴露缺點。 穿式樣簡單的打褶裙子或長褲，顏色選擇 明度和彩文較低的暗色。盡量把注意力放在上身，配戴色彩鮮艷的絲由、珠寶或裝飾物，不適合的服裝還有：及膝靴子、緊襯衫、大花格子、粗橫條紋或背后有口袋 的長褲。六：嬌小型身高在155公分以下的嬌小型，無論是屬于何種體型。由于受到身長的限制，服裝可變化的范圍較高或健壯的體型要小得多。嬌小型的人如果以為穿上很高的高跟鞋 或梳高聳的發(fā)型，就能使得身材瘦高，那是白費心機的。而且會顯得滑稽或格格不入。的穿著是朝向整潔、簡明、直線條的設(shè)計。垂直線條的褶裙、直統(tǒng)長褲、 從頭到腳穿同色系列或素色的衣服、合身的夾克都全使得嬌小型的人顯得輕松自然。大型印花布料、厚布料、太多的色彩、松垮垮的衣服、大荷葉邊、緊身褲等，都理應(yīng)避免。

穿工作服的好處：

　1.表明職級差異，工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。 　　2.樹立單位形象，根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。也就是要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。時間久了，就會使本單位的形象隨之而深入人心，讓員工更努力地進行工作。 　　3.體現(xiàn)職業(yè)特征，為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與、、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

工作服量體后在基礎(chǔ)尺寸上再另外加放的尺寸

工作服量體后在基礎(chǔ)尺寸上再另外加放的尺寸。工作服在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的工作服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響，影響員工的工作質(zhì)量。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)工作服的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿工作服習(xí)慣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在工作服制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批工作服，南方北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)戶外，都存在著不同的放松度要求，要根據(jù)人體的習(xí)慣來制作相應(yīng)的工作服。

定做工作服應(yīng)該注意的就是在顏色上面的選擇

定做工作服應(yīng)該注意的就是在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質(zhì)，根據(jù)工總性質(zhì)制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配，一定不要過于花哨，顏色不能夠太多，如果是工廠的衣服主要就是注重冷色調(diào)進行搭配，的方式就是做出成品進行選擇，這樣對于企業(yè)也能夠更好地進行選擇。既然是定做工作服其中不能缺少的就是企業(yè)的標(biāo)志，很多時候這是企業(yè)的比較注重的一個環(huán)節(jié)，也就是在關(guān)鍵的時候能夠區(qū)別于其他的廠家，因為現(xiàn)在相同領(lǐng)域里面的工作服的顏色也就是幾種，但是有自己的企業(yè)的特色標(biāo)志的東西就是的劃分的手段。