為什么需要養(yǎng)老虛擬軟件？

工作生活壓力的不斷增加，處于中青年的子女沒有時(shí)間和精力照顧老人，大部分老人被動(dòng)成為了'孤寡老人'。傳統(tǒng)的養(yǎng)老院目前面臨著諸如養(yǎng)老護(hù)理人員短缺，崗前培訓(xùn)不規(guī)范、缺乏專攻性，工資待遇整體偏低等問題。還出現(xiàn)過部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年公寓由于管理問題，導(dǎo)致寄養(yǎng)在此的老人腳趾，家屬來院看望才發(fā)現(xiàn)的情況。不少養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，面臨著招不到人、留不住人的窘境。為緩解一部分'留守在家'的孤獨(dú)老人問題，它可以讓多名用戶在VR共同體驗(yàn)旅行和娛樂，不用親自見面就能實(shí)現(xiàn)社交。即使足不出戶，老人都可以在VR中和家人或朋友建立聯(lián)系，利用VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，在家就可以'去'到世界各地旅游，都會(huì)有身臨其境的體驗(yàn)。它可以緩解老人在家孤獨(dú)的問題。

為什么需要養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件？

老年護(hù)理行業(yè)普遍存在技能粗糙、無證上崗、“護(hù)工荒”、社會(huì)認(rèn)同感不足等問題。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)工數(shù)量短缺、流失率畸高，且多數(shù)是50歲上下的來自農(nóng)村的女性，缺乏護(hù)理的專攻技能，甚至不會(huì)讀體溫計(jì)、不知道拯救心臟丸的使用方法。加強(qiáng)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)迫在眉睫的問題。

卓越天程公司擁有自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的旅游、老年、家政、虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用技術(shù)等虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)應(yīng)用平臺(tái)，針對(duì)院校不同的課程需求，開發(fā)了多種滿足課程虛擬教學(xué)的應(yīng)用系統(tǒng)。

養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件

中國(guó)自古就有敬老、養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng)。傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式無外乎家庭養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老兩大類。中國(guó)老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的比例約為1%，以相對(duì)穩(wěn)定的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)和以儒家思想為主的傳統(tǒng)文化形成的家庭觀念，讓絕大多數(shù)老人在選擇養(yǎng)老方式中對(duì)家庭養(yǎng)老情有獨(dú)鐘。老齡化速度很快。再加上為老年人提供的服務(wù)具有特殊性，所以虛擬養(yǎng)老院就需提供更加周密的服務(wù)。