職業(yè)裝是否得體合身_時尚頻道

　　可以說職業(yè)裝是否得體合身，很大程度要看肩線的做工。尤其是對版型要求比較高的西服類型的職業(yè)裝，肩線如果歪歪扭扭，布料連接處有褶皺出現(xiàn)，這些一看就比較廉價。如果員工肩膀位置不合身想要修改還比較麻煩，因此從一開始嚴(yán)格要求就會省事很多。

　　袖子長度

　　職業(yè)裝除了體恤大多都是長袖，無論是襯衫還是西服，袖子的長度決定了穿著時的方便及舒適度。袖子在測量時一般都會在手腕下方兩厘米到三厘米左右，但是不同的衣服面料做出來的長短效果有差異。不僅如此，還要考慮到季節(jié)性，比如夏季的衣服袖子可以稍短一些，如果是冬天的外套，太短就會讓里面的衣服漏出來，手腕的保暖問題也無法得到解決。

天津世紀(jì)柯嘉認(rèn)為可以從下面三點去分析廠家實力

下面，天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就分享一些網(wǎng)上選擇職業(yè)裝及職業(yè)裝廠家的技巧，希望對您選擇時有所幫助。天津世紀(jì)柯嘉認(rèn)為可以從下面三點去分析廠家實力。

1、廠家的設(shè)計能力 定制職業(yè)裝時經(jīng)常會設(shè)計到做效果圖確認(rèn)。一個合格的廠家，在設(shè)計方面也會做到快速響應(yīng)的能力。并且出具多種LOGO設(shè)計定做的效果圖。天津世紀(jì)柯嘉為每一個定做的廠家都提供免費出具效果圖的服務(wù)。但是設(shè)計定做的話會根據(jù)實際情況來判斷。

2、廠家的生產(chǎn)能力 廠家的的生產(chǎn)能力決定著產(chǎn)品大貨的質(zhì)量和交貨時間，很多小作坊也可以生產(chǎn)，但是產(chǎn)品的質(zhì)量很難控制。天津世紀(jì)柯嘉廠家在質(zhì)量方面有嚴(yán)格的把關(guān)。會一步一個質(zhì)檢關(guān)卡。有效的控制殘次品的發(fā)生。

3、廠家的服務(wù)態(tài)度 擁有良好的服務(wù)，能夠站在專業(yè)的角度上為團體定制職業(yè)裝。職業(yè)裝是一個企業(yè)形象的象征，在為團體定制服裝時，會結(jié)合企業(yè)文化來進行定制，讓職業(yè)裝彰顯企業(yè)的良好形象。

職業(yè)裝定做的面料選擇你知道什么樣嗎?

職業(yè)裝定做的的面料選擇你知道什么樣嗎？訂做職業(yè)裝的面料決定了崗位:職業(yè)裝的面料決定崗位.這句話在很多人眼中存在異議，但事實確實如此，一位員工的崗位在職業(yè)裝上體現(xiàn)的很明確，每個的職業(yè)裝都是不一樣的，職業(yè)裝是根據(jù)其工作特性.個人與群體風(fēng)格.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境，尤其是功能性的訂做職業(yè)裝，就尤為重要，起到了很好的保護性作用。訂做職業(yè)裝根據(jù)工種不同而設(shè)計:一般的生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)裝是什么情況呢,職業(yè)裝都是根據(jù)工種的不同而設(shè)計不同的.而一般的經(jīng)營型企業(yè)卻是主要設(shè)計大主簡約的職業(yè)裝.一般的都是職業(yè)式的.不管什么樣式的,大家在上班的時候都是沒有選擇的要穿得職業(yè)一些。

職業(yè)裝與日常服(自由服)

職業(yè)裝與日常服（自由服）不同，的特點是根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝。為了工作中活動方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動作并能適應(yīng)職業(yè)活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。

職業(yè)裝從行業(yè)的角度可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。從產(chǎn)品角度可以分為西裝、時裝、夾克、制服、特種服裝等。辦公室員工的西裝與時裝，男士主要以商務(wù)西服，西服套裝正裝為主，女士則都偏向于西服套裙。