企業(yè)正常延期安全生產(chǎn)許可證時,應(yīng)提交下列申請材料

企業(yè)正常延期安全生產(chǎn)許可證時，應(yīng)提交下列申請材料，同時在網(wǎng)上進(jìn)行申報： 1、延期申請表2份； 2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件； 3、企業(yè)正、副本復(fù)印件； 4、原《安全生產(chǎn)許可證》復(fù)印件及正、副本原件； 5、成立安全生產(chǎn)及安全管理機(jī)構(gòu)文件； 6、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖； 7、年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)； 8、安全生產(chǎn)責(zé)任制目錄及內(nèi)容； 9、安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及內(nèi)容； 10、安全操作規(guī)程目錄及內(nèi)容； 11、“三類人員”（主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員）安全生產(chǎn)考核合格名單； 12、企業(yè)A證復(fù)印件； 13、B證復(fù)印件及對應(yīng)建造師（項目經(jīng)理）證（二級以上資質(zhì)必須持建造師證）； 二級以上企業(yè)對應(yīng)二級以上建造師證；一級企業(yè)必須對應(yīng)一級建造師證。以上就是關(guān)于安全生產(chǎn)許可證辦理流程以及材料準(zhǔn)備，需要注意的是企業(yè)需要將這些材料分清條理，整理清楚。若法人代表持有建造師證且必須使用此建造師證時,法人代表必須考取B證。 14、C證及對應(yīng)安全員上崗證；安全員崗位證2年應(yīng)年檢。 15、特種作業(yè)人員名單及操作資格證書（復(fù)印件）。

安全生產(chǎn)許可證辦理條件

安全生產(chǎn)許可證辦理條件 建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)條件內(nèi)容很多，需要建筑企業(yè)完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，符合安全生產(chǎn)要求。2、其它企業(yè)對未納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評、僅持有施工總承包：電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、通信工程、機(jī)電工程。建筑企業(yè)要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并且主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員要考核合格，企業(yè)的特種工要取得特種作業(yè)書，從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育要培訓(xùn)合格，企業(yè)要為人員繳納工商保險。 建筑企業(yè)的廠房和安全設(shè)施、設(shè)備需要符合安全生產(chǎn)的要求，并且需要準(zhǔn)備相應(yīng)的防護(hù)用品和應(yīng)急預(yù)案、救援器材設(shè)備等。

宣傳教育培訓(xùn)不到位導(dǎo)致的員工不能識別和查除隱患

宣傳教育培訓(xùn)不到位導(dǎo)致的員工不能識別和查除隱患，那就要開展針對性安全培訓(xùn)，培訓(xùn)中要結(jié)合查出的隱患，但整改隱患，不能就事論事，要舉一反三的將可能引發(fā)的其他類似的、衍生的隱患的防范及處置方法，作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行針對性的強(qiáng)化培訓(xùn)，教育員工樹立起強(qiáng)烈的安全隱患意識，并通過培訓(xùn)使他們具有識別和清除安全隱患的技能，使他們能夠及時識別發(fā)現(xiàn)隱患，并及時正確科學(xué)的予以徹底清除，以保證生產(chǎn)時時安全運行。經(jīng)審定，符合發(fā)證條件的，由國家質(zhì)檢總局頒發(fā)生產(chǎn)許可證，不符合發(fā)證條件的，將上報材料退回有關(guān)省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或者審查部并告知企業(yè)。

戰(zhàn)“疫”時刻,全國上下正真做到了同舟共濟(jì)、守望相助

今年的戰(zhàn)“疫”時刻，全國上下正真做到了同舟共濟(jì)、守望相助，面對疫情，一聲令下，從呀呀學(xué)語的孩童到耄耋老人，從農(nóng)村家庭到企業(yè)工廠、不管是逆行天使的醫(yī)護(hù)工作者，還是為民服務(wù)的公務(wù)人員，可以說人不分老幼，地不分東西，全社會認(rèn)識上“統(tǒng)一”，充分展現(xiàn)中華民族的寶貴精神品格，生動詮釋核心價值觀的豐富內(nèi)涵，全社會的文明素質(zhì)也得到了新的升華。（系統(tǒng)在線打印）(2)保證安全生產(chǎn)投入的證明文件（包括企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法或規(guī)章制度、年度安全資金投入計劃及實施情況）（原件）。 在過去，筆者在企業(yè)日常安全檢查時，常常發(fā)現(xiàn)員工在需要戴口罩的崗位不戴、需要穿防護(hù)用品的不穿，有獎罰也不頂用，員工執(zhí)行防護(hù)要求不到位已成部分企業(yè)的，企業(yè)因此被批評甚至處罰。其實，當(dāng)事人也知道不戴口罩、不穿防護(hù)用品的后果，就是缺少自覺珍愛身體的習(xí)慣。這次戰(zhàn)“疫”的成效告訴我們，良好的習(xí)慣不僅僅需要共同遵守的氛圍、還要有互相監(jiān)督、相互提醒的促進(jìn)。