淘寶客不一樣的分傭模式

分傭模式

代理模式定義好之后，也確立了分傭模式，消費者分多少傭金，現(xiàn)在大多的平臺是55%左右，上層每一級別分多少？有些平臺固定不動，運營商（或稱合伙人）也不得改動；有些平臺比較靈活，運營商（或稱合伙人）可以對分傭比率進(jìn)行調(diào)整，比如把消費者傭金55%調(diào)為75%，這樣就調(diào)動了自購人員的極積性，有利于建群去發(fā)單，但有一利也有一弊，這樣做上層代理傭金分成就要相應(yīng)的減少，則代理們就不愿意推廣發(fā)展團(tuán)隊。所以這是一個相互制約的。由于機(jī)制的問題，可能很多人都覺得淘小寶淘寶客已經(jīng)不存在了，但是呢，我認(rèn)為淘小寶淘寶客是依然存在的，而且是他的各項體系是更加的完善。有一個好的辦法就是自購傭金不調(diào)整，讓建群的發(fā)單者采用卡位的方法來提高傭金的分成。

淘小寶有?平臺收費及提傭？

平臺收費及提傭

這是一個敏感的話題，收多少費用合適，是年年收還是終身制，是按模塊收還是整套收，各家平臺不足而論。

關(guān)鍵是平臺要有穩(wěn)定性，政策要有連續(xù)性。對于一些小的新的平臺，這方面常常不理想，政策朝令夕改，隨意任性，玩走了運營商，后連平臺就運營不下去，這一點選擇平臺優(yōu)其注意。

有些平臺為了長期的發(fā)展，就采用了免費使用平臺，但要對成交的訂單進(jìn)行提傭，一般平臺的提傭1-3%不等，這里有一個特別要注意的問題，當(dāng)淘寶客用一個媽媽帳號運營多家優(yōu)惠券平臺時，按道理每家平臺在提傭時，只能處理自家平臺發(fā)生的訂單數(shù)據(jù)，但很不幸，有個別平臺不考慮這個問題，把其他平臺產(chǎn)生的訂單，也拿來提傭，這是很不公平的，例如XX生活，升級后模式也很好，但就是存在這個問題，使一些淘寶客產(chǎn)生了一些想法，而放棄購入。這個問題可能有的朋友聽過，有的朋友沒聽過，那么現(xiàn)在還有淘小寶淘寶客嗎。

短信是過去淘寶客的手法之一

垃圾郵箱轟zha

大家都知道，互聯(lián)網(wǎng)時代貴的就是流量，獲客方式已經(jīng)成了所有行業(yè)都躲避不開的問題。過去的淘寶客不能精準(zhǔn)引流，所以只能在大海里撈針，通過郵件qun發(fā)硬廣的方式引流，找到那些對低價商品感興趣的人群，而這類人群又以家庭主婦、在校大學(xué)生居多，但是這種方法有點像瞎貓遇見死老鼠，有一定的局限性，獲客成本偏高，不能實現(xiàn)精準(zhǔn)引流。經(jīng)過近幾年的改良，一種全新的方式取代了它——SEM。5、做好淘客的推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作，每周提供淘客相關(guān)數(shù)據(jù)報表，針對報表來調(diào)整相應(yīng)的政策。