人臉識(shí)別門禁在企事業(yè)園區(qū)、政府工作大樓等場所使用人臉辨認(rèn)技能在門禁體系中做通行權(quán)限"鑰匙"，經(jīng)過抓拍人臉與預(yù)先錄入的人臉庫比對，對不同區(qū)域、不同門禁點(diǎn)、不同時(shí)刻段的進(jìn)出權(quán)限，經(jīng)過人臉這張?zhí)貏e的"卡片"來做判別，控制建筑物內(nèi)門禁體系的開啟。主要以人臉辨認(rèn)控制設(shè)備為主，在人臉的基礎(chǔ)上還調(diào)配IC卡、指紋等多種方法做組合驗(yàn)證，在安全性上得到進(jìn)一步的加強(qiáng)與確保。

人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的代表產(chǎn)品之一就是人臉閘機(jī)，人臉識(shí)別閘機(jī)是經(jīng)過人臉辨認(rèn)體系完成人員辦理、人員入庫和比對記錄功用的產(chǎn)品，主要經(jīng)過事先導(dǎo)入人員相片到數(shù)據(jù)庫或現(xiàn)場刷臉的方法，核驗(yàn)收支人員身份一致性，而且對來訪記錄進(jìn)行查詢、導(dǎo)出等操作。

傳統(tǒng)的人臉識(shí)別技術(shù)主要是基于可見光圖像的人臉識(shí)別，這也是人們蕞熟悉的識(shí)別方式，已有30多年的研發(fā)歷史。但這種方式有著難以克服的缺陷，尤其在環(huán)境光照發(fā)生變化時(shí)，識(shí)別效果會(huì)急劇下降，無法滿足實(shí)際系統(tǒng)的需要。解決光照問題的方案有三維圖像人臉識(shí)別，和熱成像人臉識(shí)別。但這兩種技術(shù)還遠(yuǎn)不成熟，識(shí)別效果不盡人意。

迅速發(fā)展起來的一種解決方案是基于主動(dòng)近紅外圖像的多光源人臉識(shí)別技術(shù)。它可以克服光線變化的影響，已經(jīng)取得了識(shí)別性能，在精度、穩(wěn)定性和速度方面的整體系統(tǒng)性能超過三維圖像人臉識(shí)別。這項(xiàng)技術(shù)在近兩三年發(fā)展迅速，使人臉識(shí)別系統(tǒng)逐漸走向?qū)嵱没?

人臉與人體的其它生物特征（指紋、虹膜等）一樣與生俱來，它的 性和不易被復(fù)質(zhì)的良好特性為身份鑒別提供了必要的前提。

隨著現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們的日常工作生活發(fā)生了翻天覆地的變化，隨著十三五規(guī)劃的出爐，國家確立了大力推進(jìn)智慧企業(yè)建設(shè)的戰(zhàn)略方向，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國總計(jì)約300多個(gè)城市已提出或在建智慧型城市，智慧型企業(yè)作為智慧型城市的重要組成部分，其規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到上百萬以上。說起智慧型企業(yè)，大家了解蕞多的可能就是常見的企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)，但說起企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)的具體功能，很多人依然對其了解甚少，下面就帶大家來了解一下。

采用企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)，員工門禁考勤更加準(zhǔn)確，人臉識(shí)別時(shí)間在0.5~1秒之間，在企業(yè)的上下班的門禁考勤高峰期，不會(huì)因?yàn)槿藛T數(shù)量較多而造成門禁考勤反饋緩慢，更不易產(chǎn)生排隊(duì)、擁堵的境況，明顯提高了員工日常的門禁考勤通行效率。而且企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)采取的人臉識(shí)別技術(shù)，只對真人人臉識(shí)別施行認(rèn)別認(rèn)證，可以根絕一切人臉以外的物質(zhì)，徹底的遏制幫別人打卡情況，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。

現(xiàn)代型企業(yè)人員數(shù)量諸多，要做到完全依靠人工進(jìn)行監(jiān)管有一定條件的難度，應(yīng)用企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)不同部門和車間的員工推行考勤管理，做到考勤數(shù)據(jù)信息的馬上更新管理，簡化考勤管理程序，讓人事管理變得不會(huì)再繁雜問題?？记谛畔?shù)據(jù)能夠做到讓部門負(fù)責(zé)人為企業(yè)施行管理，靈活便捷。企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)還具有云端管理功能，管理者可以通過手機(jī)APP隨時(shí)隨地登錄系統(tǒng)后臺(tái)對企業(yè)員工的考勤信息進(jìn)行查看，了解每一個(gè)員工的實(shí)時(shí)考勤情況，進(jìn)一步完善企業(yè)的人員考勤管理。