團(tuán)建活動常見的目的有兩個，一個是增加員工之間的互動和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)。比如說各部門之間近的協(xié)作不好，老板想通過團(tuán)建來增加不同部門之間的了解和信任，組織戶外的拓展訓(xùn)練一類的活動。因為室外的場地一般會更大，容易發(fā)揮活動的效果。還一個目的就是為了讓員工放松，所以組織團(tuán)建活動，要把目的先明確了，然后再根據(jù)目的來選擇合適的活動形式。

團(tuán)建活動游戲名稱：三人兩足

參賽人員：每組出10人參賽（根據(jù)實際情況而定）

比賽判定：15米用時短者

比賽流程：一次兩組進(jìn)行比賽，一次三組進(jìn)行比賽，抓鬮進(jìn)行分組組，計時算結(jié)果。（1）布條必須捆在小腿上，并捆緊.；（2）中途如碰倒標(biāo)志物，應(yīng)放好后再前進(jìn)；（3）每次應(yīng)有兩隊同時進(jìn)行比賽；（4）名次按完成規(guī)定任務(wù)所用時間排定，時間少者名次靠前，若時間一樣的則需加賽。（5）違者、犯規(guī)者均不計名次。（6）要齊心協(xié)力，可以喊“1、2、1、2”有一個人摔倒也沒事，可以站起來在原地從來，必須所有人一起到達(dá)終點。

 團(tuán)建的意義：團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。有效提升團(tuán)隊的凝聚力。在適當(dāng)?shù)挠螒蛑性鲞M(jìn)員工間的相互了解、相互信任、相互尊重。團(tuán)建活動注意點：結(jié)束后復(fù)盤團(tuán)建效果。如果公司打算將團(tuán)建長期進(jìn)行下去，就需要檢驗每次團(tuán)建后的實際效果。比較常見的方式是活動結(jié)束后的復(fù)盤會議。類似于總結(jié)會，項目負(fù)責(zé)人和參與團(tuán)建的員工代表回顧整個活動過程，總結(jié)出優(yōu)缺點。團(tuán)建的目標(biāo)是讓所有員工為共同的目標(biāo)一起努力、一起思考，充分發(fā)揮團(tuán)隊所有成員的集體智慧，集思廣益，有效的提升團(tuán)隊整體運營效率。

 團(tuán)建的重要性：寫字樓中，很多人的辦公狀態(tài)是坐在一個個小隔斷里，更多時候面對著電腦屏幕敲打鍵盤?？赡芷綍r員工彼此間多的交流就只是“中午外賣點什么”、“要不要湊單點一個下午茶”。團(tuán)建，是企業(yè)非常重要的一種團(tuán)結(jié)的手段，不少企業(yè)都會通過各種活動，去創(chuàng)造更高的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊作戰(zhàn)能力， 團(tuán)隊精神可以讓隊員之間認(rèn)識到個體差異，讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。團(tuán)建活動注意點：要選擇合適的時機(jī)。時機(jī)，一來是指團(tuán)建的頻率，二來是指團(tuán)建的時間節(jié)點。一般而言，一個季度團(tuán)建一次是比較合適的頻率。但是在團(tuán)隊發(fā)展中的幾個關(guān)鍵時間節(jié)點，都能做一次團(tuán)建。