誰(shuí)是

這是前幾年在游戲中出現(xiàn)次數(shù)較多的一個(gè)游戲了，主持人和嘉賓一同混戰(zhàn)。誰(shuí)是游戲規(guī)則：在場(chǎng)7人中6人拿到同一詞語(yǔ)，剩下一人拿到與之相關(guān)的另一詞語(yǔ)，每人每輪用一句話描述本人拿到的詞語(yǔ)，既不能讓察覺(jué)，也不要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人選出懷疑的，得票的人出。若撐到后一輪（剩3人時(shí)）則獲勝，反之，則大凱旋。

沒(méi)有天生的領(lǐng)導(dǎo)，只有千錘百煉過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)我自己體會(huì)深刻的挑戰(zhàn)訓(xùn)練是營(yíng)運(yùn)的一個(gè)U區(qū)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。這次挑戰(zhàn)的是把一百多人從一個(gè)由幾條繩子組成的小窗口，安全運(yùn)送到小窗口的另外一邊。

如果教練發(fā)現(xiàn)繩子震動(dòng)或運(yùn)送過(guò)程中有危險(xiǎn)，指揮人挑戰(zhàn)的人便要馬上受到懲罰，每次出錯(cuò)都要做俯臥撐。

當(dāng)教練要求自愿者做指揮人的時(shí)候，區(qū)域總監(jiān)身先士卒，站出去接承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)時(shí)我以為教練說(shuō)需要幾位助理幫忙，所以我也站出去幫忙，希望挑戰(zhàn)快點(diǎn)完成，大家也早點(diǎn)回家休息。但我沒(méi)想到指揮人的責(zé)任突然落在我身上，一下子感到巨大的壓力，100多位隊(duì)員都看著我如何應(yīng)對(duì)。我不僅要在幾分鐘內(nèi)想好安全運(yùn)送100多位隊(duì)員的方法，安排和選擇團(tuán)隊(duì)的分工、從隊(duì)員不同的意見(jiàn)作出快速的判斷以及維持團(tuán)隊(duì)的秩序，當(dāng)時(shí)的心情非常害怕和。

戶外拓展培訓(xùn)相互配合公司的核心理念文化教育與總體目標(biāo)文化教育，產(chǎn)生共問(wèn)參加和一同信念；加強(qiáng)對(duì)職工的文化管理，完成精神激勵(lì)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。在培訓(xùn)逐漸時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有利于加重學(xué)生中間的相互信任，清除焦慮不安，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，便于輕輕松松愉快的資金投入到各類(lèi)培訓(xùn)主題活動(dòng)中去。戶外拓展培訓(xùn)必須塑造互相配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)觀念；激起造就開(kāi)拓精神；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在阻礙超過(guò)、突發(fā)事件處理、轉(zhuǎn)變 解決等層面能力的提高。