中國人現(xiàn)“出國打工熱”:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

中國人現(xiàn)“出國打工熱”：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 近來，“出國打工”的中國人越來越多，中國應(yīng)完善出國打工的服務(wù)和法律咨詢體系，并克服“出國打工”熱的抽離效應(yīng)，鼓勵出國打工者反推國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建筑業(yè)一直是中國人出國務(wù)工的主要行業(yè)，中國人以善能吃苦著稱，無論是生活條件艱苦的非洲，還是久經(jīng)奔波之苦的中東，到處都有中國建筑工人的身影。為了改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增速放緩，世界上多個國家都開始加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在這一背景下，中國在海外工作的建筑工人人數(shù)出現(xiàn)了大幅增長。促成出國務(wù)工人數(shù)快速增長的還有兩個主要因素。一是勞動密集型產(chǎn)業(yè)開始向東南亞轉(zhuǎn)移，很多中國工人也隨之轉(zhuǎn)向東南亞出國打工，其中不少勞動技能出眾、經(jīng)驗(yàn)豐富的人還成為了“中干”，也就是“來自中國的干部”，他們的收入可以達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY的10倍左右，受到高收入的吸引，越來越多的出國打工者選擇了“東南飛”。二是東北地區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)增長緩慢，從而導(dǎo)致了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力加大，年輕人出外打工增加，除前往沿海地區(qū)打工外，與東北地區(qū)臨近的韓國、日本也成了他們出國打工的主要目的地。 “出國打工”熱的形成是中國日益融入世界的必然結(jié)果，同時，也反映出了中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特點(diǎn)，值得注意的是，更多國人出國打工在帶來新機(jī)遇、新發(fā)展的同時，也存在著一些隱憂，由于就業(yè)服務(wù)和法律保障不完善，一些出國打工者的權(quán)益遭受了損害，熟練工人轉(zhuǎn)向海外就業(yè)也會對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定的抽離效應(yīng)，并可能造成制造業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)斷檔。 因此，中國應(yīng)做好兩方面的應(yīng)對，首先要完善出國就業(yè)的服務(wù)和法律咨詢體系，做好就業(yè)引導(dǎo)，保障出國務(wù)工者的權(quán)益，盡快解決農(nóng)村空心化造成的諸多問題，為出國務(wù)工者排除憂慮。同時，要克服“出國打工”熱的抽離效應(yīng)，化不利為助力，就需要鼓勵出國打工者將先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶回國內(nèi)，或利用出國打工積累的資金、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)回國創(chuàng)業(yè)，反推國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

出國打工到底有什么意義?

出國打工到底有什么意義?? ?? 出國打工是一個漫長而艱辛的過程，非?？菰铮泻芏嗲闆r會動搖你出國打工的心，出國打工雖然流程很多，如果沒有什么特殊情況，一定要堅持到后面，不能半途而廢，出國打工不像旅游，不是一種享受，更不是觀光度假，到底出國打工有什么意義？今日由小編為大家介紹一下。 一、正確認(rèn)識出國勞務(wù) 很多人一聽說出國勞務(wù)，就認(rèn)為國外的工作比國內(nèi)的好，而且薪水也高，但其實(shí)并不是這樣。到歐美發(fā)達(dá)國家去出國務(wù)工，工作環(huán)境好，管理規(guī)范，薪水的確比國內(nèi)高。 出國務(wù)工不只是為了工作、賺錢，更是一個學(xué)習(xí)、歷練的過程，對于年輕人來說尤其重要，是一次鍛煉、一次深造的經(jīng)歷，對未來的就業(yè)非常有利。 二、做好“長期且持久的”準(zhǔn)備 日常生活中，可以通過微信、QQ、電話、郵件等方式，經(jīng)常與家人保持聯(lián)系，了解家人的近況。 三、準(zhǔn)備好接受監(jiān)管 遵紀(jì)守法是企業(yè)員工的首要美德，是廣大出國勞務(wù)人員履行出國任務(wù)的必要條件。每個成功的企業(yè)都有一套嚴(yán)格而健全的內(nèi)部管理體系。遵從公司規(guī)章制度，遵守領(lǐng)導(dǎo)指示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排是我們的本分。身為一名員工，一定要時刻明白自己的職責(zé)和任務(wù)，不能給自己任何借口和推卸的理由，服從是做好工作的首步。 嚴(yán)格的組織紀(jì)律是一支隊伍生存與發(fā)展的保證，作為企業(yè)的職工，你們必須服從管理，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，正如軍人服從上級一樣 四、珍惜出國務(wù)工的機(jī)會。 我們的國民經(jīng)濟(jì)只處于世界中等水平，尚屬發(fā)展中國家，要成為世界大國、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，還有很長的路要走。我國目前正處于工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)村城市化的過程中，一方面促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面也帶來了剩余勞動力的就業(yè)問題。就業(yè)率問題已成為我國目前面臨的一個重大社會問題。上面就是小編為大家整理的出國勞務(wù)需要注意哪些事項(xiàng)！相信大家看過之后都有了一些了解，希望對選擇出國務(wù)工的朋友們有所幫助。

今年出國打工有難度,拿到簽證才是首要任務(wù)

今年出國打工有難度，拿到簽證才是首要任務(wù) 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國與世界上各個國家經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密。在世界各地都能看到中國公司、中國投資者、中國務(wù)工人員。然而在這群人當(dāng)中，份額占比較大的是農(nóng)民工。 國內(nèi)的務(wù)工人員，每天勤勤懇懇的工作，朝五晚九，但是拿到的薪資卻很少，我們也在新聞中經(jīng)常看到：老板拖欠民工資；農(nóng)民工因沒錢回家過年等。 去海外務(wù)工的原因有很多，首先是去非洲、拉丁美洲等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)的農(nóng)民工，有些是我國企業(yè)直接帶去的。我國企業(yè)承包國外工程，因?yàn)檎Z言、習(xí)俗等差異，為了更好地去推動工程進(jìn)展，大多都會招聘國內(nèi)的農(nóng)民工。我國農(nóng)民工具有一定的技術(shù)優(yōu)勢，相對于那些一竅不通的非洲人，我國農(nóng)民工更受企業(yè)歡迎。其次，是去歐洲、澳洲等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家務(wù)工的農(nóng)民工。發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，機(jī)械化程度高，人民文化水平高，社會福利制度比較完善，所以，很少有人選擇去干那種臟活累活。嚴(yán)重缺乏勞動力的發(fā)達(dá)國家，開出高薪資以吸引海外工人來做，并開出高報酬待遇。 那么我們?nèi)绾握业匠鰢蚬さ那滥?？咱們個人是基本聯(lián)系不到在國外的雇主的，咱們可以在相關(guān)部門網(wǎng)站上進(jìn)行查詢，真正有資質(zhì)的公司都是有備案是可以查得到的，沒有資質(zhì)的公司它本身就是不合法的，所以后續(xù)有任何問題，也是很難得到保障的。 然而在簽證這個領(lǐng)域，首先判定的是所有人都有轉(zhuǎn)移居住地傾向，然后通過詢問和你的材料，逐漸排除你的不合法的轉(zhuǎn)移居住地傾向，從而獲簽。