如何識(shí)破出國(guó)打工陷阱?

如何識(shí)破出國(guó)打工陷阱，今天就跟大家說(shuō)道說(shuō)道出國(guó)務(wù)工人員在選擇出國(guó)打工時(shí)，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？ 一、歐美澳發(fā)達(dá)國(guó)家普工工作，年齡50多歲都可以，不要求任何語(yǔ)言技術(shù)，每天工作8小時(shí)，每周雙休，月薪好幾萬(wàn)？歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的普通工作人員一月扣掉保險(xiǎn)稅到手都不一定能拿到這些，你一個(gè)外國(guó)人何德何能，賺得比當(dāng)?shù)厝硕级啵?二、包吃包住，有年薪假雇主包往返探親回國(guó)飛機(jī)的乘坐依據(jù)？包吃包住的出國(guó)務(wù)工只有飯店，其他的都是雇主給租房子，工人平攤房租。吃飯大家自己做。出國(guó)務(wù)工年薪假的確有，只要是正規(guī)出國(guó)勞務(wù)簽證每年都有年薪假，7到30天不等。但是回國(guó)探親往返飛機(jī)的乘坐依據(jù)沒(méi)有雇主給報(bào)銷的，都是工人自費(fèi)，人家雇主不欠你的，沒(méi)有給你買飛機(jī)的乘坐依據(jù)的義務(wù)。 三、出國(guó)務(wù)工費(fèi)用出境前交一半，出境后在工資扣或者飛機(jī)落地后付清？正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)都需要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用，費(fèi)用分三期交齊：報(bào)名面試、面試通過(guò)后培訓(xùn)繳納一部分、工作簽證下來(lái)交齊尾款出國(guó)務(wù)工。如果你是出國(guó)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人，你會(huì)讓你的工人只繳納一部分費(fèi)用，出國(guó)務(wù)工后在工資里扣？別瞎想了，工人如果不還怎么辦，你能把人家從國(guó)外抓回來(lái)嗎？不可能的，本身從工資里扣費(fèi)用就是不合法的，到時(shí)候你是不是啞巴吃黃連有苦說(shuō)不出。正規(guī)出國(guó)勞務(wù)公司不會(huì)沒(méi)事找事給自己找麻煩的，換做是你也不會(huì)。 　　出國(guó)勞務(wù)陷阱多，每年上當(dāng)受騙的都不少，主要抓住了人們的貪小便宜的心理。想出國(guó)打工，走正規(guī)途徑，出國(guó)打工沒(méi)有捷徑給你走，能走的話大家都走捷徑了。

辦理務(wù)工簽證，前提是招工單位要取得該國(guó)相關(guān)部門的使用境外勞工的批文，因此招工單位、務(wù)工人員都有合法的身份，風(fēng)險(xiǎn)要小一些。只要年齡在一定的范圍內(nèi)。任何人都可以考慮出國(guó)勞務(wù)。

與經(jīng)營(yíng)公司簽訂外派勞務(wù)服務(wù)合同或協(xié)議，與國(guó)（境）外雇主簽訂勞務(wù)雇傭合同，與有關(guān)保險(xiǎn)公司簽訂勞務(wù)人員履約保證、人身意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)合同等?，F(xiàn)在有不少日本人在學(xué)中文，因此教中文也是個(gè)熱門的工作。

若想在補(bǔ)習(xí)班教中文，必須要有中文知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，門檻較高。而中文家教的話，就容易多了，只需在中文家教的網(wǎng)站上登錄，負(fù)責(zé)人或是學(xué)生就會(huì)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)。受到日?qǐng)A貶值的影響，到日本觀光的外國(guó)人急速增加，在日本需要會(huì)說(shuō)外語(yǔ)的打工機(jī)會(huì)也跟著增加。

出國(guó)勞務(wù)對(duì)外勞務(wù)合作始于上世紀(jì)70年代末，是中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作的重要組成部分。開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作既有利于緩解勞務(wù)輸入國(guó)個(gè)別行業(yè)勞動(dòng)力不足的困難，提高其產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于中國(guó)與勞務(wù)輸入國(guó)通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)相互合作.

它不是單純的勞動(dòng)力輸出，所以稱為出國(guó)勞務(wù)合作。通過(guò)對(duì)外勞務(wù)合作方式出境務(wù)工的中國(guó)勞務(wù)人員，在境外工作期間遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧共處；在合同履行完畢后返回中國(guó).

不給勞務(wù)輸入國(guó)造成就業(yè)壓力。 截至2007年6月底，中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作累計(jì)派出各類勞務(wù)人員400萬(wàn)人。所謂同工，不僅指同樣的工作，還應(yīng)包括同等的勞動(dòng)能力、技能和同等的勞動(dòng)成果。