一張適合出國(guó)打工的國(guó)家名單出來了!

沒看過出國(guó)勞務(wù)榜單，你肯定會(huì)感覺出國(guó)勞務(wù)首要是歐洲和澳洲，一方面是這些地方的國(guó)家福利好，另一方面是當(dāng)?shù)仫L(fēng)景好，但實(shí)際上情況怎么樣？據(jù)HSBC更新報(bào)道，如果你考慮出國(guó)打工，更好是歐洲，還有像中東這樣的地區(qū)，前面的歐洲是眾所周知的，不管工作文化環(huán)境如何，薪資待遇都相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力，而中東地區(qū)能夠脫穎而出，確實(shí)令人吃驚。

看看出國(guó)勞務(wù)榜單，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，中東地區(qū)成為許多人的選擇，主要原因還是這里的發(fā)展動(dòng)力，尤其是像阿聯(lián)酋這樣的土豪國(guó)家，從各種信息中我們也知道，這里的石油豐富，因此，這個(gè)原本平平無(wú)奇的沙漠國(guó)家賺得盆滿缽滿，成為中東的奇跡。經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，也吸引了許多投資者的目光。在這些領(lǐng)域中，有眾多的中國(guó)企業(yè)，還有建筑工人、工程師、投資者等中國(guó)企業(yè)走出國(guó)，可以說這里是中國(guó)新貴們的新投資地。

多年來，阿聯(lián)酋一直在外籍員工中享有良好的聲譽(yù)，尤其是當(dāng)?shù)氐慕鹑诩?lì)機(jī)制。95%的外籍工作人員表示，在這里他們可以得到豐厚的福利，這是他們的工作保障的一個(gè)重要部分，而且這種福利也處于世界較高水平。大多數(shù)人都說這比他們?cè)谶^去的國(guó)家賺的更多。此外，這個(gè)國(guó)家由于良好的工作文化而受到贊揚(yáng)。

此外，毗鄰波斯灣西岸的巴林，由36個(gè)大小不等的島嶼組成。遠(yuǎn)古文明的痕跡遍及各個(gè)歷史遺跡，F(xiàn)1賽事的狂歡讓這里成為了許多人喜愛的場(chǎng)所，身在現(xiàn)場(chǎng)，您就可以體會(huì)到這種古老與現(xiàn)代融合的風(fēng)情是多么別致。

當(dāng)然，更重要的是它豐厚的薪酬，這讓許多外派員工對(duì)此感到不爽。外派員工如需搬遷，可享受額外安置福利。住房補(bǔ)貼(69%)是更普遍的福利。

其它一些歐洲國(guó)家，如新西蘭、瑞士、德國(guó)等，幾乎成了出國(guó)打工年度榜單的“常客”，因?yàn)樗麄兌际欠浅８辉５氖澜纭⒔?jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、生活水平極高的條件因素，加上豐富的旅游資源和職業(yè)崗位的發(fā)展，使它們成為了其他國(guó)家效仿的對(duì)象。

中國(guó)人現(xiàn)“出國(guó)打工熱”:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

中國(guó)人現(xiàn)“出國(guó)打工熱”：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 近來，“出國(guó)打工”的中國(guó)人越來越多，中國(guó)應(yīng)完善出國(guó)打工的服務(wù)和法律咨詢體系，并克服“出國(guó)打工”熱的抽離效應(yīng)，鼓勵(lì)出國(guó)打工者反推國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建筑業(yè)一直是中國(guó)人出國(guó)務(wù)工的主要行業(yè)，中國(guó)人以善能吃苦著稱，無(wú)論是生活條件艱苦的非洲，還是久經(jīng)奔波之苦的中東，到處都有中國(guó)建筑工人的身影。為了改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩，世界上多個(gè)國(guó)家都開始加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在這一背景下，中國(guó)在海外工作的建筑工人人數(shù)出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。促成出國(guó)務(wù)工人數(shù)快速增長(zhǎng)的還有兩個(gè)主要因素。一是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開始向東南亞轉(zhuǎn)移，很多中國(guó)工人也隨之轉(zhuǎn)向東南亞出國(guó)打工，其中不少勞動(dòng)技能出眾、經(jīng)驗(yàn)豐富的人還成為了“中干”，也就是“來自中國(guó)的干部”，他們的收入可以達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY的10倍左右，受到高收入的吸引，越來越多的出國(guó)打工者選擇了“東南飛”。二是東北地區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢，從而導(dǎo)致了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力加大，年輕人出外打工增加，除前往沿海地區(qū)打工外，與東北地區(qū)臨近的韓國(guó)、日本也成了他們出國(guó)打工的主要目的地。 “出國(guó)打工”熱的形成是中國(guó)日益融入世界的必然結(jié)果，同時(shí)，也反映出了中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特點(diǎn)，值得注意的是，更多國(guó)人出國(guó)打工在帶來新機(jī)遇、新發(fā)展的同時(shí)，也存在著一些隱憂，由于就業(yè)服務(wù)和法律保障不完善，一些出國(guó)打工者的權(quán)益遭受了損害，熟練工人轉(zhuǎn)向海外就業(yè)也會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定的抽離效應(yīng)，并可能造成制造業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)斷檔。 因此，中國(guó)應(yīng)做好兩方面的應(yīng)對(duì)，首先要完善出國(guó)就業(yè)的服務(wù)和法律咨詢體系，做好就業(yè)引導(dǎo)，保障出國(guó)務(wù)工者的權(quán)益，盡快解決農(nóng)村空心化造成的諸多問題，為出國(guó)務(wù)工者排除憂慮。同時(shí)，要克服“出國(guó)打工”熱的抽離效應(yīng)，化不利為助力，就需要鼓勵(lì)出國(guó)打工者將先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶回國(guó)內(nèi)，或利用出國(guó)打工積累的資金、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)回國(guó)創(chuàng)業(yè)，反推國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

不懂外語(yǔ),只會(huì)講普通話,可以出國(guó)打工嗎?

我們無(wú)需自卑，不會(huì)外語(yǔ)，只會(huì)普通話一樣可以出國(guó)，給您推薦幾個(gè)國(guó)家，都是不需要會(huì)外語(yǔ)的哦~ 1.新加坡 新加坡華人多，占比70%以上，主用語(yǔ)言雖然是英語(yǔ)，但大部分都是中國(guó)人或外籍華人，平時(shí)交流用普通話就行。當(dāng)然，如果你遇到印度人或土生土長(zhǎng)本地人，可能要用英語(yǔ)交流，如果一句也不會(huì)那就比劃吧，都能看懂，但日常工作和生活用普通話交流就行。小編和萬(wàn)國(guó)國(guó)際的小伙伴去新加坡的時(shí)候，衣食住行都用普通話，溝通零障礙，所以不必?fù)?dān)心。新加坡的工種也很多，國(guó)內(nèi)有的幾乎都有，畢竟是亞洲四小龍之一，花園城市，旅游之都，游客多，相應(yīng)的服務(wù)類工作也多。常年招聘的有保潔、機(jī)場(chǎng)地勤、服務(wù)員、廚師、幫廚、司機(jī)、售貨員、酒店、華文教師等。新加坡對(duì)務(wù)工者的要求也比較寬松，適合華人務(wù)工，是目前出國(guó)務(wù)工者優(yōu)先選擇的國(guó)家之一。 2.新西蘭 雖然新西蘭的主用語(yǔ)言是英語(yǔ)和毛利語(yǔ)，但這并沒有阻礙國(guó)內(nèi)務(wù)工人員的喜愛。新西蘭雇主的招工要求中，對(duì)國(guó)內(nèi)務(wù)工人員并沒有語(yǔ)言的限制，你也不用考雅思和托福。大家都知道唐人街，去了新西蘭以后，你會(huì)有自己的工作圈和生活圈，你的周圍都是華人工友，說普通話就可以的。當(dāng)然，如果你想和當(dāng)?shù)厝私慌笥?，那也要自學(xué)幾句英語(yǔ)。英語(yǔ)不是必要條件，但學(xué)會(huì)英語(yǔ)，可以讓你更快地融入到所在的國(guó)家，較實(shí)在的是能讓你比別人獲得更多的工作機(jī)會(huì)，賺更多的薪水。?新西蘭目前正在招聘的工作有木工、地板工、門窗安裝、挖掘機(jī)等建筑類，廚師類等工作，有技術(shù)、年齡大的務(wù)工人員可以考慮。為了響應(yīng)“一帶一路”，援建項(xiàng)目漸漸走入人們視野。赴非洲等國(guó)家進(jìn)行援建的都是較有名氣的企業(yè)，如中建、中石化、中鐵等，大企業(yè)穩(wěn)妥，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的問題。同時(shí)，因?yàn)楣と诵枨罅看?，?duì)工人要求不多，不需要會(huì)外語(yǔ)。除了工程師等職業(yè)，基本上所有工作會(huì)普通話，甚至說方言都能勝任。援建的國(guó)家因?yàn)槭墙ㄖ惞こ瘫容^多，所以招的都是建筑工，裝修工。薪資基本都過萬(wàn)。

發(fā)家致富選擇日本出國(guó)勞務(wù)是條路

現(xiàn)在去日本的出國(guó)勞務(wù)分兩種類型，一種是研修生簽證做的都是工廠的工作，比如電子、食品加工、建筑之類的工作，勞動(dòng)強(qiáng)度和國(guó)內(nèi)工廠差不多，當(dāng)然想拿高工資就需要加班；還有一種就是工作人文技術(shù)簽證，有在日本的免稅店銷售導(dǎo)購(gòu)工作，有IT開發(fā)工作還有一些客服類的工作，研修生一般只能做3年，工作人文簽證工作滿五年可以申請(qǐng)永居資格。

出國(guó)打工的目的是為了賺錢，在日本的工廠都規(guī)定是雙休，但加班費(fèi)相當(dāng)可觀，所以，我想沒有人是會(huì)去“雙休”的。既然要加班，就有加班費(fèi)，就會(huì)有點(diǎn)累，有點(diǎn)辛苦，可是，我們出國(guó)打工的目的不就是為了賺錢，鍛煉自己?jiǎn)?？辛苦兩三年，回?guó)再享受生活吧。

日本法律規(guī)定所有的國(guó)家的人一生只有一次以勞動(dòng)者的身份在日勞務(wù)，勞務(wù)期是三年！所以對(duì)于大多數(shù)的朋友來說都沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，公斤的限重隨著赴日人數(shù)的增加也越來越放松限制了，我出去那會(huì)兒是總共50公斤。可以拿兩個(gè)行李箱，一個(gè)背包。

安檢的時(shí)候會(huì)稱重，多一兩斤是沒問題的。只要不過分就沒有問題。 研修生，勞務(wù)的工資在日本看來就是很少了，一般職員的工資都在20萬(wàn)以上，所以想攢下錢，只有一種辦法就是省吃儉用，日本的東西都很貴。