為什么保安公司喜歡招年齡大的老人呢？

一是，便宜、便宜、便宜。很多不重要的保安崗位，比如，門衛(wèi)、看大門、看庫房、看停車場(chǎng)，不需要年輕英俊的形象，他們喜歡招退休老頭。為什么？比如，給年輕的保安3000元，里面還要繳社包，拿到手也就2500元?？墒墙o老頭1600元，他們就干了，接近省一半錢。

二是，老人沒有競(jìng)爭(zhēng)力，只能忍受。年輕人求職門路畢竟多，保安這個(gè)職位只是過渡，尤其是看大門、看停車場(chǎng)，需要責(zé)任心，吃住都在門崗里，年輕人哪里受得了。年輕人就辭職了，但是老人沒人要啊，只有門衛(wèi)適合啊，給點(diǎn)錢就干了。

三是，老人責(zé)任心強(qiáng)。這種老人歷經(jīng)滄桑，看破紅塵，心無雜物，看大門，安安靜靜的，與世無爭(zhēng)的，也不需要評(píng)職稱，更不需要競(jìng)爭(zhēng)提拔，認(rèn)認(rèn)真真看大門，遇到人都盤問，晚上就吃住在那里，半夜睡不著，打著手電筒還出來轉(zhuǎn)兩圈。你換個(gè)年輕人，誰愿意做呀？所以，許多保安公司還真的喜歡招聘老年人。

保安的職責(zé)

中國保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍主要有門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、營業(yè)性文體活動(dòng)的安全服務(wù)、押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、營銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等。在改革的背景下，保安服務(wù)業(yè)已朝著物業(yè)小區(qū)、中小學(xué)、大型活動(dòng)保衛(wèi)、停車場(chǎng)看護(hù)、海上等新的服務(wù)領(lǐng)域延伸，保安服務(wù)企業(yè)也決計(jì)參與娛樂場(chǎng)所及網(wǎng)吧等特種行業(yè)單位、等危險(xiǎn)品配送領(lǐng)域、企業(yè)事業(yè)單位、各類學(xué)校、物業(yè)小區(qū)、金融領(lǐng)域、停車場(chǎng)、保安技防、特種護(hù)衛(wèi)犬、業(yè)、商業(yè)性大型活動(dòng)安保工作、交通協(xié)管、廢品收購、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)拓展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，已成為越來越多的城市大力發(fā)展保安服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化策略。

保安崗位工作職責(zé)：

1.值班8小時(shí)要在樓棟之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺;

2.執(zhí)勤保安間要注意配合，特別是不能同時(shí)到值班室休息，每小時(shí)休息時(shí)間不得超過10分鐘;

3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;

4.手上要有各棟樓大門的鑰匙，如遇火災(zāi)等突發(fā)事件時(shí)立刻打開大門，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行緊急疏散;

6.若因值班不力出現(xiàn)外逃、游逛等問題，值夜保安為事故責(zé)任人;

7.如有任何情況發(fā)生，立即報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕任何安全責(zé)任事故的發(fā)生。

8.值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動(dòng)，要立即盤問，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)排除，必要時(shí)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

保安公司保安處分是指，以特殊預(yù)防為目的，以人身危險(xiǎn)性為適用基礎(chǔ)，對(duì)符合法定條件的特定人所采用的，以矯正、感化、等方法，改善適用對(duì)象，預(yù)防的特殊措施。

保安公司保安處分上用以補(bǔ)充或代替刑罰以維護(hù)統(tǒng)治的措施。保安公司保安處分適用的對(duì)象不限于有犯行為的人，也包括有嫌疑或妨害社會(huì)秩序嫌疑的人。

人類在與行為作斗爭(zhēng)的同時(shí)，也積累了不少的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)。尤其自啟蒙運(yùn)動(dòng)以來，理論更是發(fā)展迅速，許多思想家、法學(xué)家對(duì)嫌疑人的懲治與預(yù)防進(jìn)行了深入的研究，提出了很多有價(jià)值的理論，古典學(xué)派與實(shí)證學(xué)派便是其中突出代表。保安處分也在兩種學(xué)派的較量中得以產(chǎn)生。