干部人事企業(yè)檔案整理的類(lèi)型都有什么呢，下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn)，不知道的一起來(lái)看看下面這篇文章吧。

1、新建檔案的整理。這是比較系統(tǒng)、的整理，主要是對(duì)轉(zhuǎn)崗或新走上干部工作崗位人員的整理，如新分配的大學(xué)生，新提拔、聘任的干部，轉(zhuǎn)業(yè)干部等。

2、對(duì)檔案補(bǔ)充新內(nèi)容的整理。是將新產(chǎn)生的一些新的干部人事檔案材料補(bǔ)充到檔案中去的整理。

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時(shí)間是多么的珍貴，現(xiàn)如今的社會(huì)上，你們都知道有著一種企業(yè)檔案整理嗎？對(duì)于現(xiàn)在的它你們都了解多少，下面我們就來(lái)一起了解一下這些。

企業(yè)檔案整理是指將處于零亂的和需要進(jìn)一步條理化的檔案 ,進(jìn)行基本的分類(lèi)、組合、排列、編號(hào)、編制目錄、建立全宗等,組成有序體系的過(guò)程。

企業(yè)檔案整理的基本要求:遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件材料之間的有機(jī)聯(lián)系;區(qū)分文件材料的價(jià)值,確定檔案的保管期限;便于保管和利用。

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大家知道企業(yè)檔案整理歸檔文件排列順序是什么呢？想必很多人不是很了解吧，接下來(lái)就由我為大家介紹一下吧，我們一起來(lái)看一下吧。

 歸檔文件的排列以“事由”為原則，即同一事由的相關(guān)文件應(yīng)當(dāng)排列在一起。事由可以是指一件具體的事，或一個(gè)具體的問(wèn)題，或一段較緊密的工作過(guò)程。并且盡可能將關(guān)系密切的(如同一次活動(dòng)、同一項(xiàng)工作、同一個(gè)會(huì)議形成的)文件材料排列在一起。

 1、以年度為界線(xiàn)，按照年度—保管期限相對(duì)集中排序。

（1）由全宗單位檔案室集中整理歸檔的，一個(gè)保管期限從1開(kāi)始編一個(gè)大流水號(hào)；

（2）由全宗單位內(nèi)各部門(mén)（即機(jī)構(gòu)）分別整理歸檔的，每個(gè)部門(mén)（即機(jī)構(gòu)）內(nèi)按保管期限分別編三個(gè)小流水號(hào)。

 2、保管期限，按問(wèn)題和內(nèi)容確定保管期限；按、長(zhǎng)期/30年、短期/10年的順序依次編排。

 3、同一事由形成的文件排序按照文件的生成時(shí)間順序序依次排列。

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