大愛母嬰用愛傳遞服務，專注于做月嫂到家。

上級管家：上級職業(yè)技能服務就是所說的上級管家，她們都是具備大專以上學歷，英語水平達三級以上，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務型人才；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管” 。5、母嬰同床，按需哺乳：分泌是通過嬰兒吸吮刺激而誘發(fā)的泌乳反射和排乳反射的建立，以及母親體內(nèi)腦下垂體分泌的泌乳素和催產(chǎn)素共同作用的結(jié)果，吸吮刺激越頻繁、吸吮力越強，泌乳量越多。上級管家要求標準是：既能主理家務，又能處理商務；既能教書育童，又懂飲食營養(yǎng)；既會待人接物，又懂禮儀著裝；日常采買、洗衣熨燙、簡單花藝、寵物飼養(yǎng)、雖不算特棒，也基本上良好。是即進得廳堂，也入得廚房的多元化服務人才。

大愛母嬰用愛傳遞服務，專注于做月嫂到家。我們有著專業(yè)的母嬰團隊、營養(yǎng)師、產(chǎn)康師，360度為您和寶寶服務，讓您時刻擁有科學化的指導、專業(yè)化的保障和人性化的服務。

鐘點服務:

鐘點服務分為兩大類：

（1）、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工；

（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工，包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務工。從服務工工資計算標準來說，包月的鐘點工工資要實惠一些。

家政不同于一般行業(yè)，阿姨素質(zhì)參差不齊。無論怎樣，月嫂只是護理人員，而且每個寶寶的體質(zhì)不一樣，就算是醫(yī)生也不能保證寶寶不生病，更何況只是負責護理的月嫂呢。家政公司需要了解每個阿姨的特點，比如人是否呆板，是否勤快，家政技能如何，并進一步對阿姨進行相應培訓和考核。大公司客戶量大，阿姨數(shù)量多，一個家政老師每月可能手頭會有上百個客戶，這就需要他們至少了解上百名阿姨的脾氣秉性和家政技能，這個難度是非常大的。所以有可能會出現(xiàn)有的客戶來找阿姨，家政老師直接到培訓教室或者新登記的阿姨那里報客戶條件，覺得自己符合條件的阿姨報名直接參加面試。由于缺乏對阿姨深入的了解，因此難以保證做到與客戶需求匹配。