企業(yè)剛開(kāi)始申請(qǐng)（即不具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）或增項(xiàng)申請(qǐng)（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)?jiān)黾悠渌?lèi)別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）資質(zhì)的，應(yīng)從低等級(jí)申請(qǐng)。企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的升級(jí)（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)同類(lèi)別高一等級(jí)資質(zhì)的）不受年限限制，但需逐級(jí)申請(qǐng)資質(zhì)的升級(jí)。另外辦理建筑企業(yè)資質(zhì)對(duì)對(duì)建筑企業(yè)的多方面的檢驗(yàn)，包括人員、業(yè)績(jī)等等，任何一點(diǎn)都不能大意。這可是直接關(guān)乎到企業(yè)未來(lái)的的發(fā)展。

人員對(duì)資質(zhì)非常重要,人員的業(yè)績(jī)也是不可或缺的

人員對(duì)資質(zhì)非常重要，人員的業(yè)績(jī)也是不可或缺的?，F(xiàn)在人員的業(yè)績(jī)變得越來(lái)越難以補(bǔ)辦。首先，補(bǔ)辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當(dāng)建筑公司人員不足找人員時(shí)，直接找到符合人員要求的業(yè)績(jī)，以免因人員問(wèn)題而影響資質(zhì)的申請(qǐng)，對(duì)于人員問(wèn)題我們還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題： 項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目時(shí)沒(méi)有建造師資格;項(xiàng)目經(jīng)理超注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè);工程業(yè)績(jī)項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師在申報(bào)單位中沒(méi)有登記記錄;一個(gè)人同時(shí)在兩個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師的發(fā)證日期晚于合同簽訂日期;負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)的技術(shù)人員不符合標(biāo)準(zhǔn)，不予認(rèn)定。

建筑企業(yè)一直是都等難題,難在哪?

在施工方面，建筑企業(yè)只有取得相應(yīng)的資質(zhì)的證書(shū)之后，才能進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)于資質(zhì)的辦理，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)一直是都等難題，難在哪？無(wú)非是資質(zhì)申報(bào)要求的人員問(wèn)題、業(yè)績(jī)問(wèn)題、場(chǎng)地問(wèn)題等，這些一直都是比較難以解決的。我們都知道辦理的資質(zhì)流程比較復(fù)雜繁瑣，尤其是政策要求的時(shí)常變動(dòng)是整個(gè)建筑企業(yè)比較頭疼的事情，因?yàn)橛泻芏嘟ㄖ髽I(yè)平時(shí)根本就不關(guān)注這個(gè)事情，突然要來(lái)辦，肯定無(wú)從下手。遇到問(wèn)題企業(yè)自身解決不了，那么就需要找代辦公司幫忙，專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情。