市建管處對資質的申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書;對屬于省級核準范圍的資質將資質的申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質的證書。企業(yè)資質這些年來經歷太多的改革。辦過建筑公司資質的人都知道，資質的申請過程多么的繁瑣，建筑公司辦理施工總包資質的流程是怎樣的為了提高相關效率、減少走彎路，很多的建筑企業(yè)通常會交給資質公司申請資質。

企業(yè)申請多個類別資質時，主要人員中每類人員數量、專業(yè)、工種等應分別滿足所申請類別《標準》要求，不需累加每類人員數量指標。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能證書中兩個及以上的，可分別在各類別資質中申報考核，如一個人同時具有建筑工程職稱的證書和道路工程畢業(yè)的證書，可分別作為建筑工程和市政公用工程施工總承包的資質要求的職稱人員申報考核，但在申報市政公用工程施工總承包的資質時，應提交其畢業(yè)的證書。

人員對資質非常重要,人員的業(yè)績也是不可或缺的

人員對資質非常重要，人員的業(yè)績也是不可或缺的。現在人員的業(yè)績變得越來越難以補辦。首先，補辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當建筑公司人員不足找人員時，直接找到符合人員要求的業(yè)績，以免因人員問題而影響資質的申請，對于人員問題我們還需要注意以下幾個問題： 項目經理在項目時沒有建造師資格;項目經理超注冊建筑師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè);工程業(yè)績項目經理的注冊建造師在申報單位中沒有登記記錄;一個人同時在兩個項目中擔任項目經理;項目經理的注冊建造師的發(fā)證日期晚于合同簽訂日期;負責個人業(yè)績的技術人員不符合標準，不予認定。