勞動者選擇成為被派遣勞務(wù)者很大程度上

勞動者選擇成為被派遣勞務(wù)者很大程度上因?yàn)閷I(yè)的勞務(wù)派遣公司能夠?yàn)樗麄冏霰容^好的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。而用工單位也希望一個(gè)專業(yè)的機(jī)構(gòu)成為他們的“人力資源部”，一個(gè)毫不懂得如何對員工進(jìn)行管理，對資源進(jìn)行分配的勞務(wù)派遣公司將會損害到另外兩方的利益。法律有必要對公司的人員組成進(jìn)行規(guī)制，比如規(guī)定必須按其雇傭的勞動者數(shù)量的一定比例配備具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的工作人員等。

勞務(wù)派遣公司不是誰都可以輕易經(jīng)營

要了解勞務(wù)派遣公司就首先要先了解什么是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣公司不是誰都可以輕易經(jīng)營的，經(jīng)營業(yè)務(wù)是需要相關(guān)資質(zhì)的。去正規(guī)勞務(wù)派遣公司觀察,它們辦公場所在哪里的,這家的規(guī)模和實(shí)力怎么樣,聽同行或者它們服務(wù)過的企業(yè)是如何評價(jià)這家公司。

勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照有哪些

勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照通常稱為勞務(wù)派遣許可證，經(jīng)省級審批。它主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣人員的管理和人力資源輸出。它分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。為了保護(hù)勞動者的利益，中國制定了相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求勞務(wù)派遣公司在開展相關(guān)業(yè)務(wù)前，向勞務(wù)派遣許可機(jī)關(guān)申請發(fā)放勞務(wù)派遣行政許可。勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與職工切身利益有關(guān)的規(guī)章制度(復(fù)印件)。