審計(jì)結(jié)論與審計(jì)評價(jià)

每份審計(jì)報(bào)告都要給出審計(jì)結(jié)論和審計(jì)評價(jià)。

審計(jì)建議

要具備可操作性，基本要求是能夠解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。

審計(jì)報(bào)告出具人

審計(jì)組的“審計(jì)報(bào)告”要手書審計(jì)組全體人員的名字;審計(jì)部的“審計(jì)報(bào)告”要手書審計(jì)經(jīng)理的名字。

審計(jì)報(bào)告出具日期

打印審計(jì)報(bào)告形成日期。

審計(jì)報(bào)告抄送人員和部門及報(bào)告總份數(shù)及存檔要求

按規(guī)定寫清楚抄送人員和部門及需存檔案的份數(shù)及總發(fā)出份數(shù)。

審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題

審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題因?qū)徲?jì)項(xiàng)目和審計(jì)內(nèi)容的不同而不同。

審計(jì)報(bào)告的主送人

根據(jù)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系的不同而有區(qū)別：

財(cái)務(wù)總監(jiān);主管總裁(經(jīng)理);總審計(jì)師(審計(jì)總監(jiān));董事長;審計(jì)等。

審計(jì)依據(jù)、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)人員、審計(jì)時(shí)間

審計(jì)出的主要問題及問題形成的原因

審計(jì)出的主要問題要根據(jù)重要性(金額大小、性質(zhì)、影響程度等)原則，對問題進(jìn)行排序?；疽笫牵鹤屗惺盏綀?bào)告的人都能讀懂問題的來龍去脈。

被審計(jì)對象在審計(jì)期間就已經(jīng)審計(jì)出的問題的整改行動及糾正措施

審計(jì)報(bào)告的出具階段

審計(jì)小組首先對整個(gè)項(xiàng)目的流程進(jìn)行回顧編制報(bào)告初稿，之后按照既定的審核要求對報(bào)告進(jìn)行修改，國內(nèi)專業(yè)的審計(jì)報(bào)告公司會在初稿的基礎(chǔ)上征求意見稿，這之后對報(bào)告進(jìn)行定稿操作，征求委托審計(jì)的企業(yè)對于意見稿的修改意見，如無異議則出具終的審計(jì)報(bào)告。

完成以上這三個(gè)階段之后，后還有一個(gè)階段是將出具的審計(jì)報(bào)告以及審計(jì)小組的工作流程和內(nèi)容編進(jìn)檔案并歸檔，完成了歸檔工作之后審計(jì)報(bào)告公司才算正式完成了該企業(yè)委托的項(xiàng)目審計(jì)工作，審計(jì)報(bào)告公司將會對企業(yè)的財(cái)務(wù)情況提出合理的建議以便企業(yè)管理者參考。

不能事實(shí)不清，武斷下結(jié)論。

事實(shí)是審計(jì)調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)，是作出審計(jì)結(jié)論的根據(jù)，是客觀公正原則的具體體現(xiàn)。事實(shí)部分是審計(jì)調(diào)查報(bào)告比較重要的內(nèi)容之一，離開了事實(shí)的審計(jì)結(jié)果和結(jié)論將成為“無本之木”。敘述事實(shí)時(shí)要從審計(jì)事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、過程、結(jié)果等方面入手，揭示審計(jì)事項(xiàng)的本質(zhì)，使分析與事實(shí)一致，結(jié)果與事實(shí)一致。偏面、、歪曲的情況是審計(jì)調(diào)查報(bào)告之大不能。