保安工作的管理要點(diǎn)如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來進(jìn)行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對(duì)保安工作的管理需要細(xì)化到各類事項(xiàng)上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對(duì)保安人員的相關(guān)技能進(jìn)行提升，進(jìn)一步防止擾亂秩序的問題出現(xiàn)，并且加強(qiáng)防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因?yàn)檫@類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊(duì)伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對(duì)保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進(jìn)行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責(zé)以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

保安人員要求有哪些呢？

1、政治素質(zhì)條件

（1）愛祖國(guó)、愛人民、愛社會(huì)l主義、愛科學(xué)。

（2）無違l法犯l罪記錄。

（3）愛崗敬業(yè)，恪盡職守。文明執(zhí)勤，禮貌待人。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務(wù)技能條件

（1）具備基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。

（2）具備一定的語言和文字表達(dá)能力。

（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。

（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能。

（5）掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能。

3、文化條件：

具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)。

保安工作是一個(gè)工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作責(zé)任l重的工作，具有特殊性、綜合性、復(fù)雜性、政策性、危險(xiǎn)性等特點(diǎn)。

隨著人們生活質(zhì)量的提高，大家對(duì)自己居住的環(huán)境也要求越來越高了，不但要求整潔、舒適，更要求安全的區(qū)住環(huán)境，這個(gè)時(shí)候小區(qū)的保安就顯的尤為重要了。

保安這個(gè)職業(yè)到底學(xué)到的是什么？

凡是做上幾年保安，或者是幾十年保安的人。大家可以說一說，你們?cè)谧霰０驳倪^程中，到底學(xué)會(huì)了一些什么？

有的保安說學(xué)會(huì)了做人，有的保安學(xué)會(huì)了做事，多數(shù)保安學(xué)會(huì)了偷巧?；?，更多的保安學(xué)會(huì)了依賴。

其實(shí)每個(gè)做保安的人都很清楚，在保安隊(duì)伍中按的越久，思想跟行為都會(huì)有微妙的變化。

不管是講話做事都變得很謹(jǐn)慎，因?yàn)槭锹殬I(yè)讓我們學(xué)會(huì)了這些，當(dāng)然這是一種好的現(xiàn)象。

做好企業(yè)保安服務(wù)之要?jiǎng)?wù)

作為維護(hù)社會(huì)治安的一直重要輔助力量，保安服務(wù)業(yè)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展群防群治和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面做出了突出貢獻(xiàn)。那么，為了創(chuàng)造良好穩(wěn)定的治安環(huán)境，我們應(yīng)該如何做好保安服務(wù)呢？根據(jù)自己多年的從業(yè)經(jīng)歷，筆者在此以所在企業(yè)保安服務(wù)為例，略述自己的一些觀點(diǎn)。

制定安保管理細(xì)則

當(dāng)前，很多企業(yè)都有企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度，但總結(jié)以往大大小小治安保衛(wèi)事例，在遇到新問題時(shí)還是覺得現(xiàn)有的治安保衛(wèi)制度不夠完備，需與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行修正創(chuàng)新。因此，企業(yè)要尋求健康發(fā)展，就要根據(jù)實(shí)際需要完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的治安巡邏，人員或物資進(jìn)出，關(guān)鍵裝置，要害重點(diǎn)部位治安管理，放l射源危險(xiǎn)品治安管理，治安保衛(wèi)培訓(xùn)，治安保衛(wèi)考核獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的開展在制度的規(guī)范下有序進(jìn)行，并在嚴(yán)密的規(guī)章制度面前人人平等。