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邁康時(shí)代(廈門)科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高科技企業(yè),專注于家庭醫(yī)生服務(wù)、母嬰保健、社區(qū)訪視、院前急救、車用應(yīng)急箱包、基礎(chǔ)及呼吸健康等領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā),制造和銷售。
6月13日,記者從省衛(wèi)生計(jì)生委召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)獲悉,日前,省出臺(tái)《青海省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),將采取多項(xiàng)措施,加快建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,為全省衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展提供可靠的全科醫(yī)學(xué)人才支撐?!秾?shí)施方案》將于2018年6月17日起施行。
根據(jù)《實(shí)施方案》,到2020年,我省將基本建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,基本健全適應(yīng)全科醫(yī)學(xué)人才發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生;到2025年,達(dá)到4名合格的全科醫(yī)生;到2030年,家庭醫(yī)生訪視包,達(dá)到5名合格的全科醫(yī)生。
據(jù)介紹,受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平制約,目前,我省全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)與深化醫(yī)改和建設(shè)健康青海的需求相比還有較大差距,基層仍然是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短板,基層人才隊(duì)伍依然是短板中的短板。從數(shù)量上看,全科醫(yī)生只有1100人,每萬(wàn)人口擁有全科醫(yī)生1.8人,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包,與人民群眾健康需求相比有較大差距。從質(zhì)量上看,基層臨床醫(yī)生本科及以上學(xué)歷的不到10%。且多數(shù)沒(méi)有接受過(guò)嚴(yán)格、規(guī)范的住院醫(yī)師培訓(xùn)。從職業(yè)發(fā)展上看,由于全科醫(yī)生薪酬待遇較低、職稱晉升較難、發(fā)展空間小等諸多困難,全科崗位還缺乏吸引力。
針對(duì)這些問(wèn)題,根據(jù)《實(shí)施方案》,從2018年起,新增臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士研究生招生計(jì)劃重點(diǎn)向全科等緊缺傾斜;力爭(zhēng)到2020年全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收數(shù)量達(dá)到當(dāng)年住院醫(yī)師招收總計(jì)劃的40%。要求青海大學(xué)、青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向全體醫(yī)學(xué)類學(xué)生開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)教育和全科臨床見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí),鼓勵(lì)成立全科醫(yī)學(xué)教研室或全科醫(yī)學(xué)系,開(kāi)設(shè)全科醫(yī)學(xué)概論等必修課程。深入實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng),家庭醫(yī)生,推進(jìn)農(nóng)村基層本地全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)。依托全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,建設(shè)一批全科醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地。
此外,鼓勵(lì)二級(jí)及以上醫(yī)院有關(guān)??漆t(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)合格的,在原注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍基礎(chǔ)上增加全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)范圍,允許其在培訓(xùn)基地和基層提供全科服務(wù)。
根據(jù)《實(shí)施方案》,提高基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,使其工資水平與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接;基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼;家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)作為家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入組成部分,可用于人員薪酬分配。
到基層就業(yè)享受優(yōu)惠政策,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定的編制內(nèi)對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生優(yōu)先安排。對(duì)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生簡(jiǎn)化招聘程序,可采取面試、組織考察等方式公開(kāi)招聘。
同時(shí),經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)師培訓(xùn)合格的本科、??茖W(xué)歷全科醫(yī)生,分別與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士研究生和本科生同等對(duì)待。經(jīng)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱?;鶎尤漆t(yī)生參加中級(jí)職稱考試或申報(bào)職稱時(shí),外語(yǔ)、科研、不作為申報(bào)條件,申報(bào)職稱實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。對(duì)長(zhǎng)期扎根農(nóng)村牧區(qū)基層工作的全科醫(yī)生連續(xù)工作滿10年的,經(jīng)各市州基層衛(wèi)生技術(shù)人員副高職稱評(píng)審考核認(rèn)定,直接取得副職稱。提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位。
根據(jù)《實(shí)施方案》,鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦全科診,機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)劃布局不對(duì)全科診的設(shè)置作出限制,實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)。對(duì)提供基本衛(wèi)生服務(wù)的非營(yíng)利性全科診,在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與辦基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同等補(bǔ)助政策。對(duì)全科診基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出,有條件的地方可通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助等方式給予適當(dāng)支持。
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紅安縣衛(wèi)計(jì)局將“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”作為民生實(shí)事之一來(lái)抓,讓每個(gè)貧困戶家庭擁有了自己的家庭醫(yī)生,不用到大醫(yī)院排隊(duì),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或家中就能便捷地享受貼心服務(wù)。
打通醫(yī)院服務(wù)后“一公里”,深入推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),是今年以來(lái)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展為民服務(wù)的一項(xiàng)重要工作。該院本著簽約醫(yī)生受鼓舞、服務(wù)能力有提高、費(fèi)用可控制、服務(wù)成效能認(rèn)可的原則,進(jìn)行簽約服務(wù)考核,依據(jù)考核結(jié)果及時(shí)調(diào)整家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)和工作內(nèi)容,合理確定家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)工作強(qiáng)度。
一年來(lái),覓兒寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)25個(gè)行政村,通過(guò)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),面對(duì)面宣傳政策,村醫(yī)口頭宣傳及發(fā)放宣傳冊(cè),對(duì)符合相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)的36種特殊慢病,收集慢病資料579份,已享受慢病患者372人。對(duì)所有簽約對(duì)象進(jìn)行1次免費(fèi)體檢,并做電腦平臺(tái)的信息錄入,確保記錄的真實(shí)性。
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2019年4月7日是第70個(gè)世界衛(wèi)生日,家庭醫(yī)生體檢包,世界衛(wèi)生組織繼續(xù)將主題聚焦“全民健康覆蓋”。國(guó)家衛(wèi)生健康委會(huì)將中國(guó)宣傳主題定為“維護(hù)人人健康,邁向小康”。新中國(guó)成立70年間,中國(guó)人均預(yù)期壽命從35歲增長(zhǎng)到76.7歲,主要健康指標(biāo)已優(yōu)于中高收入國(guó)家平均水平,不僅讓全世界五分之一的人口得到了健康保障,也為廣大發(fā)展中國(guó)家發(fā)展健康事業(yè)提供了中國(guó)經(jīng)驗(yàn)。4月3日,在國(guó)家衛(wèi)生健康委舉辦的世界衛(wèi)生日活動(dòng)上,6組嘉賓講述了自己經(jīng)歷的全民健康故事。
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