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SLCP驗(yàn)證機(jī)構(gòu)在網(wǎng)關(guān)選擇驗(yàn)證員(這是驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的步驟)。
驗(yàn)證員在托管平臺(tái)進(jìn)行驗(yàn)證(這是驗(yàn)證員的步驟)。
6、在驗(yàn)證結(jié)束后,企業(yè)申請(qǐng)slcp驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢,工廠將收到一封郵件告知工廠驗(yàn)證員已經(jīng)完成驗(yàn)證。工廠需登入托管平臺(tái),檢閱驗(yàn)證報(bào)告。
7、當(dāng)工廠對(duì)驗(yàn)證報(bào)告沒有異議,工廠即可在托管平臺(tái)的報(bào)告末頁(yè)點(diǎn)擊“確認(rèn)”鍵,確認(rèn)已閱讀并同意驗(yàn)證數(shù)據(jù)信息。反之,工廠可以在托管平臺(tái)點(diǎn)擊“爭(zhēng)議”(Dispute)鍵。
工廠有10天的時(shí)間檢閱驗(yàn)證數(shù)據(jù)。如10天后沒有點(diǎn)擊“確認(rèn)”或“爭(zhēng)議”,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)確認(rèn)批準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
8、工廠在此之后便可以將經(jīng)驗(yàn)證過后的數(shù)據(jù)信息分享給其它各托管平臺(tái)。工廠也可以在網(wǎng)關(guān)中閱讀驗(yàn)證報(bào)告,或通過各托管平臺(tái)分享給各客戶。
SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架,并積極響應(yīng)歐盟、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家的呼吁和建議。
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具,避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
SLCP整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架(CAF),消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具,slcp年審如何申請(qǐng),避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
那什么又是整合評(píng)估框架(CAF)?
其實(shí)整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素,slcp,那我們來(lái)看看是哪三要素,分別有什么目的?
一要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具。用于收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)。
二要素:驗(yàn)證協(xié)議。說明如何理解并回答工具中的問題。
三要素:驗(yàn)證員指南。在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。
1.1什么是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目(SLCP)?
SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重,slcp數(shù)據(jù)可以保存多久,衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SGDs)的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商,品牌和零售商,多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織,政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。
企業(yè): 東莞驗(yàn)廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司
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