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醫(yī)院純棉工作服:永發(fā)制衣公司
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每當(dāng)看到一些醫(yī)護人員為了拯救患者做手術(shù)而累倒在地的畫面,起旺打心底對醫(yī)護人員有著崇高敬意。人們一旦健康出現(xiàn)了問題,總難免和醫(yī)生打交道。而一套質(zhì)量好的醫(yī)生制服可以減少多種病菌的傳播。我們的這款醫(yī)生服用的是全棉面料,柔軟親膚,穿著舒適,可根據(jù)客戶需求定制。我們衣服面料特點是免燙易打理,讓醫(yī)生隨時保持精神抖擻的形象,面料不縮水,耐磨。這次活動我們有驚喜價,歡迎新老客戶來詢價訂購!
工作服的質(zhì)量如何辨別 :永發(fā)制衣公司
經(jīng)常聽客戶說以前定做工作服會呈現(xiàn)各種質(zhì)量問題,采購的時候無法分辯,造成了不小的損失。那么工作服的質(zhì)量到底如果判定呢,總結(jié)了一下,定制職業(yè)裝公司首要從以下各個方面判定東莞工作服的質(zhì)量: 廠服的外觀。廠服應(yīng)整潔、平伏,左右對稱,折疊規(guī)矩,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,定制職業(yè)裝公司,商品無線頭、無紗毛。線與布料相適應(yīng),包括色澤、質(zhì)牢度、縮水率等方面,兩者應(yīng)大致一樣,以保證服裝的內(nèi)涵質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相稱。 、廠服的規(guī)格尺度。服裝類型設(shè)置,必須按“服裝類型系列”規(guī)范的有關(guān)規(guī)則進行。定制職業(yè)裝公司規(guī)格尺度以規(guī)范所允許的公役規(guī)模為限。 廠服的色差。色差是對廠服布料的需求。依據(jù)國家規(guī)范對色差的規(guī)則,服裝的上衣領(lǐng)、袋布料、褲側(cè)縫是首要部位,色差高于四級,其他表面部位四級。廠服的的色差查驗,是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制定的國家規(guī)范之一。樣卡用五對灰標(biāo)樣組成,分為五個等級。五級褪色牢度,色差等于零,四級至一級是褪色相對遞增的程度,一級嚴(yán)峻。
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工作服分類訂購: 永發(fā)制衣公司
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每個公司給工人定做工作服時一般需做兩季:夏季工作服(短袖),冬季工作服(長袖)。那么定制職業(yè)裝公司在定做工作服時需注意哪些呢?下面由 永發(fā)制衣公司為您解答。
1:工作服顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。定制職業(yè)裝公司這不是憑自己本身的喜好所決定的, 永發(fā)制衣公司是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明,如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工作服,如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。定制職業(yè)裝公司也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色,藍色,灰色。2:工作服款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的,有的需要分體的,有些需要連體的或者特殊要求。3: 衣服面料,定制職業(yè)裝公司根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。4:輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈,就可以用紐扣等代替。5:縫紉工藝,走線要工整,不能有太多線頭,影響美觀。6:尺寸要盡量準(zhǔn)確,特殊情況需要量體,盡量讓員工穿著合適。7:繡字印字,大多是繡字的,定制職業(yè)裝公司不過現(xiàn)在印字也不錯,這個可以根據(jù)面料選擇。也可以由自己公司確定。
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