什么是門式起重機(jī)？

門式起重機(jī)，也叫龍門吊，桃城區(qū)管理一站式，是橋式起重機(jī)的一個(gè)變種。

龍門吊的外形結(jié)構(gòu)比較像門框，在承載主梁的底下可以安裝移動(dòng)裝置，可以直接在地面上的軌道上行走。

由于龍門吊的場(chǎng)地利用率高，工作范圍大、有一定的移動(dòng)性等特點(diǎn)，在天貨場(chǎng)、大型碼頭、港口等地方中***使用。

操作門式起重機(jī)（龍門吊）需要持證上崗嗎？

根據(jù)質(zhì)檢總局頒布的《特種設(shè)備目錄》，橋門式起重機(jī)、門座式起重機(jī)操作人員在上崗前要對(duì)所使用的起重機(jī)械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、保養(yǎng)維修制度等相關(guān)知識(shí)和有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握。經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)、考試取得理論知識(shí)和實(shí)際操作技能兩個(gè)方面考核，合格后獲得質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方能上崗操作。

門式起重機(jī)報(bào)名條件：

1，桃城區(qū)管理一站式、18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。

2、身體健康

3、文化及以上

4，桃城區(qū)管理一站式、需要具有相應(yīng)的起重機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，安全知識(shí)，法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，具備相應(yīng)的實(shí)際操作技能。 衡水報(bào)考消防設(shè)施操作員一站式服務(wù)！桃城區(qū)管理一站式

雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：

一、行政文員：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、需具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；

4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

二、客服助理：

1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質(zhì)佳。

2、學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷。

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及相關(guān)禮儀知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

三、安管員/消防中控：

1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無紋身，形象氣質(zhì)佳。

2、學(xué)歷中?；蚋咧屑耙陨希宋檐娙藘?yōu)先考慮。

3、具備一定的消防安全知識(shí)，持有中控本人員優(yōu)先。

四、高低壓維修工：

1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內(nèi)，且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、20周歲至45周歲之間，身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

3、瓦工、木工、水工，可優(yōu)先錄取。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，**食宿，高溫補(bǔ)貼，員工體檢、員工生日等福利獎(jiǎng)。崗位待遇優(yōu)厚。

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山西（大同）河北（唐山曹妃甸）招聘光伏電站運(yùn)行維護(hù)員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理，并建立三方信息通道；

2、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案；

3、定期對(duì)電站進(jìn)行巡檢，并作好相應(yīng)的記錄；

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5、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，同等條件下黨員優(yōu)先；

2、兩年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有高壓電工證，有調(diào)試員上崗證者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件。

職位福利：轉(zhuǎn)正工資3500-6000元／月，五險(xiǎn)一金，首簽三年，提供住宿福利吃飯及其它績(jī)效獎(jiǎng)金等。

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一、崗位要求：18-35周歲，男?不女?限，全?制日?本科及以?學(xué)上?歷（護(hù)理類?放可?寬到大專），專?不業(yè)?限。

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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師報(bào)名條件：

1、助理創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師：需要本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；不滿足學(xué)歷者，需要大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師（滿足下列條件之一）：

①需要通過助理創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資格認(rèn)證者；

②學(xué)歷研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆生；

③學(xué)歷本科以上或同等學(xué)歷從事相關(guān)工作一年以上；

④學(xué)歷大專以上或同等學(xué)歷從事相關(guān)工作兩年以上。

3、高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師（滿足下列條件之一）：

①已通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資格認(rèn)證；

②學(xué)歷研究生以上或同等學(xué)歷從事相關(guān)工作一年以上；

③學(xué)歷本科以上或同等學(xué)歷從事相關(guān)工作兩年以上；

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人力資源管理師解題思路

二、理論知識(shí)

1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。

2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。

二、專業(yè)技能

1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒有計(jì)算過程，或者有了計(jì)算過程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。 桃城區(qū)管理一站式

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