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目前安全風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題
(1)對(duì)全新的安全形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠清楚,消防安全體感設(shè)備直銷,安全壓力傳遞還有不少死角,學(xué)習(xí)研究、探討、調(diào)研問題不夠深入,消防安全體感設(shè)備公司,員工受業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)、安全責(zé)任等方面因素的制約存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)安全隱患,生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)和管控措施還沒有擺脫傳統(tǒng)思維,針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)效性均存在不小差距。
(2)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)到崗到位存在的問題。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)負(fù)責(zé)人能夠按照要求到崗到位,這是當(dāng)前客觀條件下控制工作現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效經(jīng)驗(yàn),但也存在認(rèn)到崗,心不在崗,安全責(zé)任沒有落實(shí)到人,責(zé)令到人的現(xiàn)象,工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、任務(wù)、措施不清楚情況,沒有進(jìn)行提前的業(yè)務(wù)介入和跟進(jìn),出現(xiàn)了不該有的不當(dāng)指揮、不了解現(xiàn)場(chǎng)情況,變動(dòng)工作任務(wù)等現(xiàn)象。
(3)安全管理措施棚架和管理思想棚架問題依然沒有消除。一是傳統(tǒng)思維認(rèn)為多年就是這樣做,沒有出現(xiàn)什么問題,也不會(huì)出現(xiàn)問題;二是別人也是這樣做也沒什么問題,沒有意識(shí)到人員能力、意識(shí)的差異可能就會(huì)存在的高風(fēng)險(xiǎn);管理思想棚架主要表現(xiàn)是不敢公開暴露問題,安全管理護(hù)短和遮蓋,發(fā)展下去就可能會(huì)出現(xiàn)失控情況。
1.動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動(dòng)火
2.不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動(dòng)火。
3.不清洗、置換不合格,禁止動(dòng)火。
4.不清除周圍易1燃物,禁止動(dòng)火。
5.不按時(shí)做動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火。
6.沒有消防措施,禁止動(dòng)火。
江蘇孚科智能科技有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的太湖之濱——無錫,是從事安全體感設(shè)備研發(fā)和制造的企業(yè)。孚科智能科技自成立之初,致力于安全體感設(shè)備的研發(fā),生產(chǎn),銷售,服務(wù)安裝于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司以過硬的技術(shù)力量為基礎(chǔ),精良的加工生產(chǎn)設(shè)備和完善的檢驗(yàn)設(shè)備為依托,生產(chǎn)性能優(yōu)異,價(jià)格合理,質(zhì)量穩(wěn)定,外形美觀的安全體感設(shè)備,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司將始終堅(jiān)持以拓市場(chǎng),以質(zhì)量求生存,以技術(shù)謀發(fā)展的宗旨,為社會(huì)創(chuàng)造的安全體感設(shè)備。
認(rèn)真落實(shí)“班前、班后”兩會(huì)制度,作業(yè)前由工程負(fù)責(zé)人組織開好班前會(huì),消防安全體感設(shè)備哪家好,進(jìn)行安全交底,確保人員分工明確、工作任務(wù)清楚、作業(yè)流程清晰,作業(yè)人員清楚了解現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)防措施,作業(yè)后認(rèn)真總結(jié)、查找不足,重點(diǎn)查找在施工中存在的安全措施不到位的情況,有力保障施工現(xiàn)場(chǎng)安全;加大反w章巡查和處理力度,在嚴(yán)格執(zhí)行管理人員到崗到位制度的同時(shí),武漢消防安全體感設(shè)備,實(shí)施二次督察,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)多的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全過程監(jiān)控,每月對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)w章情況進(jìn)行列表分析,并根據(jù)發(fā)生的w章情況加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控,規(guī)范施工作業(yè)行為。始終保持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工w章現(xiàn)象“零容忍”態(tài)度,并組織人員學(xué)習(xí)討論事故發(fā)生原因,進(jìn)一步強(qiáng)化管理要求,對(duì)每一起w章現(xiàn)象及時(shí)召開專題分析會(huì),督促落實(shí)整改結(jié)果。
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