雙重預防機制與安全生產(chǎn)標準化不是并列的關(guān)系，東城雙重機制預防安全培訓，二者也不是毫不相關(guān)的兩項工作，雙重預防機制更不是一項全新的工作。雙重預防機制是安全生產(chǎn)標準化的重要組成部分、是重要或要素；雙重預防機制包含于安全生產(chǎn)標準化，道滘雙重機制預防安全培訓，更不可能代替安全生產(chǎn)標準化。所以也不存在“雙重預防機制與安全生產(chǎn)標準化融合”這樣的偽命題，二者本來就是一體的，根本不需要什么融合。

雙重機制預防安全培訓

6、采取群眾喜聞樂見的宣傳方式結(jié)合形式多樣的培訓手段，發(fā)動全體員工積極參與雙重預防機制建設。

7、企業(yè)各部門密切合作及全體員工共同參與，雙重機制預防安全培訓，結(jié)合現(xiàn)有的部門職能分工合理的分配雙重預防機制具體任務的執(zhí)行部門。

8、        企業(yè)負責人和各部門負責人牽頭，黃江雙重機制預防安全培訓，按照雙重預防機制建設要求完善基礎工作，如開展雙重預防機制知識培訓、實施風險分析與評估、組織專人編制適合企業(yè)實際情況的雙重預防機制執(zhí)行文件，編制管理工作標準指導安全生產(chǎn)管理工作、編制作業(yè)指導書指導生產(chǎn)作業(yè)活動。

9、企業(yè)指導員工將雙重預防機制文件要求切實地和日常工作聯(lián)系在一起，及時填寫各種安全記錄表、檢查表等。

10、企業(yè)制定獎罰分明的考核細則，營造全員參與雙重預防機制建設的熱烈氛圍。

雙重機制預防安全培訓

企業(yè)應在現(xiàn)有安全生產(chǎn)組織機構(gòu)基礎上，結(jié)合自身實際成立雙預防建設領導小組，成員應包括主要負責人、分管負責人、各部門負責人以及重要崗位人員。主要負責人擔任組長，負責推進雙預防建設和運行工作。雙重機制預防安全培訓

企業(yè)應制定雙預防建設工作方案，明確工作目標、內(nèi)容、要求和保障措施等。企業(yè)所屬各部門、各單位應制定本部門、本單位的工作計劃，做到責任層層分解、過程全員參與，確保雙預防建設各項工作落到實處。

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