臉識(shí)別考勤機(jī)是識(shí)別人的頭像信息，識(shí)別時(shí)不受環(huán)境、人力因素的影響。指紋考勤機(jī)要提前存入職員的指紋信息庫才能出席，人員變更時(shí)要經(jīng)常更新指紋信息庫。人臉考勤機(jī)主要采用的是人臉識(shí)別技術(shù)，也就是利用計(jì)算機(jī)的圖像處理技術(shù)能夠從視頻當(dāng)中提取人像的幾個(gè)特征點(diǎn)，然后利用高科技生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行人像分析并建立人臉特征模板?？梢韵虼蚩?、后期使用方便、后期無成本等因素，更適合室內(nèi)上班族;無須卡片，解決代打卡問題;但指紋考勤機(jī)要求人員素質(zhì)好，指紋考勤門禁機(jī)，指紋干凈，抗損傷能力和穩(wěn)定性有待提高。

人臉識(shí)別考勤機(jī)是采用當(dāng)今國際科技領(lǐng)域高精技術(shù)——人臉識(shí)別技術(shù)（融合了計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理于一體），利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn)，利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行分析并建立人臉特征模板。人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于公司職員的出勤計(jì)算，職員簽到時(shí)通過攝像機(jī)收集職員面部照片。然后，通過面部識(shí)別算法從收集的照片中獲取特征值，并與數(shù)據(jù)庫中事先存儲(chǔ)的員工面部照片的特征值進(jìn)行比較分析。人臉考勤機(jī)主要采用的是人臉識(shí)別技術(shù)，也就是利用計(jì)算機(jī)的圖像處理技術(shù)能夠從視頻當(dāng)中提取人像的幾個(gè)特征點(diǎn)，然后利用高科技生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行人像分析并建立人臉特征模板。

目前市場上考勤機(jī)主要是頻射卡機(jī)和指紋，他們一個(gè)適用于工廠一個(gè)適用于公司，共同占據(jù)了考勤機(jī)市場的大部分。然而，隨著科技的發(fā)展，眼虹和人臉識(shí)別將是考勤機(jī)未來的發(fā)展趨勢。指紋考勤機(jī)識(shí)別用戶指紋，準(zhǔn)確記錄員工到崗以及離崗時(shí)間，通過考勤軟件，管理員可以對指紋記錄和考勤記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，指紋考勤門禁系統(tǒng)，以及設(shè)置相關(guān)的參數(shù)等。指紋考勤機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，阜陽指紋考勤，才能進(jìn)行考勤，當(dāng)人員變動(dòng)，指紋考勤門禁，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識(shí)別考勤機(jī)無需錄入任何信息，即裝即用。

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