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項目的評級內(nèi)容包含多方面,如企業(yè)簡介、業(yè)務(wù)范圍、付款記錄、員工人數(shù)、財務(wù)狀況、公共記錄、進出口、主要經(jīng)營者履歷、信用承諾等信息,這些全都與企業(yè)的信用級別以及風(fēng)險指數(shù)相關(guān)。
還有企業(yè)的資產(chǎn)、經(jīng)濟糾紛以及產(chǎn)品是否有過重大質(zhì)量事故等,這方面的信息對企業(yè)的并購、資金合作以及融資等項目至關(guān)重要。
總而言之,項目的評級通過評級者對評級對象的各個方面,根據(jù)評級標(biāo)準(zhǔn)進行量化和非量化的測量過程,終得出一個可靠的并且邏輯的結(jié)論,這個結(jié)論,就是項目運作的前提條件。
考察決策的效果
隨著管理幅度、管理半徑的加大,企業(yè)的高層需要決策的內(nèi)容越來越多,情況也越來越復(fù)雜,因此,決策者往往希望能夠更的了解信息,以便做出科學(xué)的決策,于是會議開始變得漫長,"花一個小時匯報、再花一個小時討論、后花15分鐘拍腦袋"就成了常見的現(xiàn)象。因此,我們需要考察會議決策的效果,考察企業(yè)能否在會前完成匯報內(nèi)容,提前相互知會;考察能否在會前完成思想統(tǒng)一;考察會后的決策跟進措施能否有效落實。用一個管理人員的說法就是"會議應(yīng)該僅為決策"。
在診斷過程中,常用的方式是問卷調(diào)查,依據(jù)診斷步驟,依次對每一個診斷的要素進行交叉調(diào)研、訪談,以了解企業(yè)真實的現(xiàn)狀,并通過雷達圖的形式將診斷結(jié)果顯性化。通過前面五個步驟,企業(yè)應(yīng)該能夠基本了解自身在項目運營管理的現(xiàn)狀,并能自行設(shè)定提升目標(biāo)進行針對性的改進行動。同時,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略需要或管理的迫切性要求制定短期提升目標(biāo),并采取相應(yīng)措施推進該目標(biāo)的實現(xiàn)。
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