指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，才能進行考勤，當(dāng)人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。因為經(jīng)過射頻感應(yīng)識別，指紋考勤門禁系統(tǒng)，一起不需求實時比對，所以考勤速度更塊。人臉識別考勤機可以有效上班期間的代打卡現(xiàn)象。正是因為這種特性，人臉識別考勤機既具備指紋考勤機的防替打卡特性，指紋考勤機，又具備感應(yīng)考勤機的優(yōu)點。兩者比較有以下優(yōu)點：

指紋考勤：這個就是大家用的的方式，人臉指紋考勤機，優(yōu)點在于識別效果好，速度快，但是存在部分人員無法使用的狀況。指紋考勤機實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除考勤，為公司省去不必要的加班費用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。機械打卡機：簡單直觀，銅陵指紋考勤，無需計算機知識，價格相對較低;但統(tǒng)計繁瑣，每月?lián)Q卡，機械故障率高(卡槽容易損壞)，適合100人以下的單位或企業(yè)。

因為經(jīng)過射頻感應(yīng)識別，一起不需求實時比對，所以考勤速度更塊。指紋考勤系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢，指紋考勤識別到每個員工準(zhǔn)確的生物特征，而且對代替打卡的現(xiàn)象能起到較好的抑制作用，有利于規(guī)范企業(yè)的考勤秩序和創(chuàng)造良好的考勤環(huán)境，保障社區(qū)安全。且面部識別指紋考勤機內(nèi)置照相機在的同時，將者保存在照片中，讓代打卡者無所遁形。速度快，一秒內(nèi)就能完成卡的拍攝。選擇超大的內(nèi)存。

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