主題團(tuán)建在企業(yè)的原因

       主題團(tuán)建項(xiàng)目越來(lái)越受當(dāng)代年輕人歡迎?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度互動(dòng)的社會(huì)，生活節(jié)奏越來(lái)越快，分工越來(lái)越精細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人之間的情感交流越來(lái)越困難。在這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)、組織和個(gè)人需要更多的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)已成為許多企業(yè)面臨的問(wèn)題。大多數(shù)人認(rèn)為提高質(zhì)量的方法應(yīng)該是通過(guò)各種類(lèi)型的課堂培訓(xùn)掌握新的知識(shí)和技能。事實(shí)上，知識(shí)和技能作為可衡量的資本是重要的，但人們的意志和精神作為一種無(wú)形的力量，往往起著決定性的作用。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，許多人認(rèn)識(shí)到，激發(fā)人們的潛能和重建團(tuán)隊(duì)精神比獲得知識(shí)和技能更有價(jià)值。

主題團(tuán)建有什么優(yōu)勢(shì)？

      主題團(tuán)建是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)注重的是切身參與到現(xiàn)實(shí)活動(dòng)之中，并在參與后通過(guò)觀感和反思，推導(dǎo)出改進(jìn)自身的方向，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變其態(tài)度、提升技能水平的目的。這種方式，企業(yè)拓展訓(xùn)練，恰是一次成功的團(tuán)建活動(dòng)中，關(guān)鍵的要素。

      人與人之間想要互相影響，簡(jiǎn)單的方式便是一起經(jīng)歷某一事物。無(wú)論成功或失敗，只要是共同經(jīng)歷，都或多或少會(huì)讓群體產(chǎn)生認(rèn)同感。這便是團(tuán)隊(duì)凝聚力的雛形。

 道中道主題團(tuán)建安全、品質(zhì)、有保障

公司舉辦主題團(tuán)建活動(dòng)能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處？

上下級(jí)的溝通不在復(fù)雜

　  在主題團(tuán)建活動(dòng)中，除了教官，無(wú)論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個(gè)身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，拓展訓(xùn)練，彼此間溝通和了解更加容易。

培養(yǎng)對(duì)公司的歸屬感

　  歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層次。在主題團(tuán)建活動(dòng)的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助中，體驗(yàn)了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過(guò)程中，戶(hù)外拓展訓(xùn)練公司，隊(duì)員會(huì)為所在的集體而驕傲，也會(huì)為所在的集體而自豪，這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。

促進(jìn)公司的改革和發(fā)展

　  主題團(tuán)建活動(dòng)是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的積極參與，既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革和發(fā)展，也使得團(tuán)隊(duì)更加具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。